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3)과는 구별된다고 할 수 있다.
상기의 논의를 정리하면 변혁적 리더십의 측정 요소가운데 카리스마와 개별적 배려, 그리고 지적 자극 요소는 카리스마적 요소를 바탕으로 하여 발전된 것으로 Bass(1985)는 이를 변혁적 리더십 요소라고 지칭하
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3)과는 구별된다고 할 수 있다.
상기의 논의를 정리하면 변혁적 리더십의 측정 요소가운데 카리스마와 개별적 배려, 그리고 지적 자극 요소는 카리스마적 요소를 바탕으로 하여 발전된 것으로 Bass(1985)는 이를 변혁적 리더십 요소라고 지칭하
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3) 통계활동
통제활동이란 기업 활동과 관련되는 구체적인 사실이나 내용을 수치에 의해 측정, 분석, 평가하는 것을 말한다. 기업경영을 위해 발생된 자료들을 어떠한 측정척도에 의해 다시 계산되고 가공처리 되어야만 하며, 때에 따라서는
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3)과는 구별된다고 할 수 있다.
상기의 논의를 정리하면 변혁적 리더십의 측정 요소가운데 카리스마와 개별적 배려, 그리고 지적 자극 요소는 카리스마적 요소를 바탕으로 하여 발전된 것으로 Bass(1985)는 이를 변혁적 리더십 요소라고 지칭하
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직무확대, 직무충실화, 반자주작업집단 등을 실시하고 있다. 즉, 직무설계에 지나친 문화는 피하여야 한다. 1. 재무적 상황
2. 기술
3. 사업전략
4. 조직설계
5. 직무특성
6. 직무기술서와 직무명세서
7. 직무평가
8. 직무설계
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3. 여성노동자의 건강을 보호하기 위해 근로기준법에는 다음과 같은 조항을 명시하고 있다
4. 모성보호규정의 적용대상
Ⅲ. 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리)
1. 산전후휴가 90일 급여 전 기간 사회보험 적용
2. 비정규직 여성노
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3. 임명제와 직능대표제
1) 임명제
2) 직능대표제(이익대표제)
4. 기능위원회제와 정책위원회제
1) 기능위원회제
2) 정책위원회제
Ⅱ. 벤처기업 조직
1. Team 조직
1) 팀조직의 개념
2) 팀제의 운영
3) 팀제의 유형
2. Network 조직
1) 수박조직
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척도법은 측정하고자 하는 속성에 관련된 여러 개의 항목 각각에, 응답자로하여금 2개의 상반된 수식어 사이의 거리를 연결하는 수식어를 선택하여 설문지에 응답하도록 하는 방식으로, 주로 인간의 태도를 측정하는데 용이하다.
3) 장점
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척도\' 개발에 관한 연구, 한국노년학회, 2005
이봉재 저, 사회복지조사론, 신정, 2016
황성동 저, 알기쉬운 사회복지조사방법론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지표, 지수, 척도
1) 지표
2) 지수
3) 척도
2. 척도-지수의 작성과정 설명과
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3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 질문지 작성 시 고려사항 및 유의
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