• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 2,107건

지원서 작성요령 1. 이력서, 입사지원서의 개념 2. 세부 항목별 이력서 작성법 3. 이력서 작성시 유의사항 Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
사업이나 선교 활동을 하게 됐습니다. 게다가 러시아 보따리상들을 위하여 동대문의 도매상들을 발굴하여 러시아인과 연계해주었으며, 숙박. 항공, 비자 및 쇼핑 코스를 개발하여 러시아 보따리상들을 한국으로 보냈습니다. 더불어 저의 회
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
합격자들의 입사 자기소개서 - 일반사무직 신입사원 51. 합격자들의 입사 자기소개서 - 이벤트/홍보/마케팅 52. 합격자들의 입사 자기소개서 - 프로그램 개발/ 웹 기획 53. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직 신입사원 54. 합격자들의 입사
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2010.01.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
건강을 위한 목적과 그 이후의 진로 3. 팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 경험의 배경, 본인의 역할, 동료와 도움을
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2015.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
건강한 생활 습관을 어떻게 장려할 것인가요? 43. 화학물질 노출에 대한 예방 조치는 무엇인가요? 44. 건강 교육 자료를 어떻게 개발할 것인가요? 45. 작업 환경 평가를 위한 기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사업장에서 근로자의 건강을 평가하는 방법에는 어떤 것들이 있나요? 12. 직업성 질환과 일반 질병의 차이점은 무엇인가요? 13. 업무 중 발생한 응급 상황에서 보건관리자의 역할은 무엇인가요? 14. 직장 내 건강 증진 프로그램을 운영한
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
다문화 교육이 중요한 이유는 무엇인가요? 14. 유아교육에서 협력 학습이 중요한 이유는 무엇인가요? 15. 유아의 정서 발달을 돕는 방법은 무엇인가요? 16. 유아의 언어 발달을 촉진하는 방법은 무엇인가요? 17. 유아의 자기 조절 능력을
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가정의 자녀를 위한 공부방에 자원 교사로 지원하였습니다. 아직도 첫 수업 날이 기억납니다. 엎드려 자거나 너무나 산만한 아이들.. 처음에는 억지로 공부를 시키려 했지만, 반발만 심해졌습니다. 그래서 생각을 바꾸어 인사 잘하기, 정리정
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2014.08.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
만들기 위해서 꾸준히 준비해왔던 모든 경험과 지식을 바탕으로 주어진 일에 능력을 100%+α 발휘할 수 있는 사람이 되어 있을 것이라고 자신합니다. 그리고 그 결과에 대한 미소는 언제나 저에게 다가올 것이라 믿습니다. 제게 그런 기회를
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
지원 방법 7. 인상 깊었던 치매 환자 간호 경험 8. 치매 환자 맞춤 치료 방침 결정 방법 9. 치매 환자와 신뢰 관계 형성 방법 10. 치매 예방 프로그램 계획 시 중점 사항 11. 치매 환자와 관계 형성의 핵심 요소 12. 치매 환자 관리 시 가장 중요
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
top