|
기업의 수익은 오를지 모르나, 결국 장기적으로 볼 때는 산업 전체는 물론이고 이는 곧 기업의 생존 마저 위협받게 될 것이다. 따라서 초고속 인터넷 분야는 물론이고 그 안의 기업들이 살아남기 위해서는 적절한 구조조정이나 쿼터제의 도입
|
|
|
기업구조의 조정을 통해 과거 피라밋조직, 관료제적 조직, 다계층 조직처럼 수직적인 긴 의사결정 체계를 가진 조직이 납작하고 단순한, 즉 \'Flat Organization\'으로 변화하는 추세에 맞추어 직무의 Broadbanding 현상이 가속화되고 있다.
참고문헌
|
|
|
구조조정에 대한 주요 논란 의제는 단체 교섭에 대한 산업별 및 기업별 조율 정도이다. Auto 5000은 단체교섭 정책이 근로 시간이나 임금 같은 전형적인 분배적 측면에 집중하기 보다는 혁신적인 근무 정책이나 교육 등의 장기적 사업 개발 같은
|
|
|
기업들이 존재하여 상호간 경쟁적인 분위기가 조성되어 있어야 한다. 둘째, 민간위탁의 공급단계에서 일부민간위탁사업은 사회적 약자를 보호하기 위한 보조금의 적정화와 전문성을 확보해야 한다. 셋째, 민간위탁의 관리단계에서는 위탁사
|
|
|
기업의 아웃소싱 현황 12
2. 국내 아웃소싱 현황
|
|
|
기업의 비전을 전략화하고 질 높은 리더십과 강력한 추진력으로 불가능하다고 보여 지던 기업변신을 성공적으로 수행하기 위해 적절한 경영전략이론과 비전을 제시하고 사람을 움직이는 CEO의 경영철학이 있어야 한다. 또한 사업을 계획화
|
|
|
사업 및 사회재활, 그리고 직업재활이 오히려 소홀하게 취급되고 있다는 점이다. 또한 IMF이후 기계설비의 대형화 장치화 추세, 기존 설비 노후화 및 기업 구조조정으로 인한 미숙련 노동자의 재해로 산업재해가 지속적으로 증가할 전망이어
|
|
|
사업으로 경제구조가 이루어진 나라에 외국의 한 기업에게 수출기지를 내준 것은 참으로 애석한 일이라 할 수 있다. 현대, 대우, 기아는 우리나라의 자동차 시장의 수호 및 세계 자동차 시장의 적극적인 진출을 위하여 현재 삼성자동차를 인
|
|
|
기업들의 구조조정으로 경협 여력이 부족하고, 단기적 수익성을 거두기 어려워 기업의 참여가 쉽지 않은 실정이며, 또한 다른 나라와의
경협에 비해 위험부담이 큰 사업임으로 인해 투자의 안정성을 확보하는 노력도 계속되어야 한다.
향후
|
|
|
구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심으로, 서울대노동법연구회, 노동법연구 11호, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공서비스의 개념
Ⅲ. 공공서비스의 본질
1.
|
|
메뉴펼치기
