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장서겠습니다.
6. 사회복지사로서의 가치관 및 윤리
<인간의 존엄성, 흔들리지 않는 나의 소명>
사회복지사로서 저의 가치관은 '모든 인간은 어떤 상황에서도 존엄성을 지니며, 스스로의 삶을 결정할 권리가 있다'는 믿음에 기반합니다.
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이해하고 공감하는 사회복지사가 되고 싶습니다. 10년 후에 사회복지사로써의 제 모습은 직책이나 직급을 떠나 항상 클라이언트에게 가까이 있고 그들을 위해 발로 뛰는 사회복지사입니다. 물론 제가 생각하고 있는 모습이 10년 후의 모습이
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가요?
3. 한국사회복지협의회에 지원한 이유는 무엇인가요?
4. 사회복지사로서 일하면서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까?
5. 정부 위탁사업이나 현장 복지사업에서 어떤 방식으로 기여할 계획인가요?
6. 푸드뱅크와 같은 현장 복
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★ 지원자는 왜 사회복지학을 이수하려 하는가?
이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원에서 사회복지학 분야 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때,
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성남시 임기제공무원 (사회복지사) 직무수행계획서
ㅇ 작성요령
- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요 업무내용을 참고로 서언(정책사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되
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정의 피드백을 실천하는 사회복지사>
긍정의 피드백을 실천하는 사회복지사가 되겠습니다. 현장실습에서 슈퍼바이저에게 받았던 자신의 능력을 믿고 자신감을 가지라는 슈퍼비전은 실습 이후 다양한 대외활동에서 당당하게 저의 의견과
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또한 업무 외적으로는 우리나라 노인사회복지에 대한 편견을 바꿀 수 있도록 노력하겠습니다. 특히, 우리나라는 노인사회복지 시설은 ‘버려지는 곳’이라는 편견이 심합니다. 노인사회복지 시설이 시대가 요구하는 불가피한 사회적 시스템
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각합니다. 이와 함께 행정대학원에서 사회복지정책 특성을 고려하여 복지기관 운영 및 문제를 확인하고 한국사회복지정책의 현실을 분석해 보고자 합니다. 그리고 장애인복지 현장에서 활용될 수 있는 장애의 발생 및 장애문제 해결 원리에
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부 및 향후 업무계획
사회복지공동모금회의 역할은 크게 사랑모으기와 사랑나누기라고 할 수 있을 것입니다. 저는 사랑모으기에서는 한국인의 상호부조 관행과 기업의 브랜드 제고 의지에 바탕을 둔 효과적인 홍보를 해나갈 것입니다. 그리
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역 기관들과의 협력을 강화하여 지역사회 복지에 협력을 증진시키고자 합니다. 이러한 파트너십을 강화함으로써, 저는 지역사회의 전반적인 복지를 위한 최적의 자원 배분을 위해 단결된 네트워크를 조성하고자 합니다.
5. 입사 후 포부
사회
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