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인적자원 통계의 구축
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프로그램의 개발과 보급
3) 고용평등센터의 설치?운영
4) 간접차별의 기준설정
5) 고용평등을 위한 의식개혁
Ⅹ
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지역별 분포 통합 현황
2.5. 지역별 학점은행과정 현황
2.6. 미용고등학교 및 기술 고등학교와 미용관련학과 개설
고등학교의 현황
2.7. 미용교육인적자원의 변화
2.8. 미용관련학과의 계열 및 명칭의 변화
3. 결 론
4. 제 언
참고문헌
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외 6명 공저, 「고용창출에 관한 연구」, 2000 , 비봉출판사
참 고 Web Site
통계청 (www.nso.go.kr)
노동부 (www.molab.go.kr)
산업 자원부 (www.mocie.go.kr)
교육인적자원부 (www.moe.go.kr)
법제처 (www.moleg.go.kr)
재정경제부 (www.mofe.go.kr)
기타 포털 검색 site
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교육인적자원부 국제교육진흥원
농림부 국립식물검역소
농림부 국립수의과학검역원
농촌진흥청 축산기술연구소
보건복지부 국립재활원
보건복지부 국립목포결핵병원
건설교통부 국립지리원
통계청 충남통계사무소
기상청 항공기상대
건
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차. 환경기술산업
카. 디지털컨텐츠 산업
타. 전자상거래
③. 기업 정책 과제
가. 기업의 구조조정
나. 과학기술 발전
3. 민간 부문 16
III. 결론 16
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시스템(JIT)
2. 제조 기술과 조직과의 관계
2-1. 전통적 대량생산, 우드워드(Joan Woodward)의 연구에 의한
TOYOTA의 기업 유형.
2-2. 기술의 복잡성과 구조 특성과의 관계로 바라본 도요타
2-3. 우드워드의 관점으로 본 도요타의 구조, 기술, 그리고
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기업 수준의 전략 계획 제2장 전략적 계획
제1절 전략의 개념 및 수준
제2절 기업 수준의 전략 계획
제3절 사업부수준의 전략계획
제4장. 마케팅 환경
제2절 내부환경
제3절 과업환경
제3장 마케팅 정보시스템과 마케팅 조사
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사회적 합의라는 것이 필요할 것이다. 하지만 확실한 것은 청년실업을 해소하기 위해서는 지금처럼 청년층을 ‘눈높이가 문제다\'란 식의 방치상태에 가까운 상태로 놓아두는 것이 아니라 노동시장으로의 적극적인 유인이 필요하다는 것이
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사회경제적으로 어려운 처지에 있는 보호 대상 노인 인구의 기초적 욕구의 충족과 예방적 또는 보편적 차원에서 전체 노인의 복지증진에 필요한 최소한의 기초적 욕구 충족에 두어야 마땅하다. 빈곤 노인의 최저생활보장 및 최소한의 보건의
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사회적 책임과 일자리 나누기의 상관성
- 기업의 가장 기본적인 사회적 책임의 하나인 고용 + 고용안정
Ⅲ. 결론
1. CSR에 대한 견해
CSR을 효과적으로 하기 위한 지침
- 기업에 맞은 contents선택
- 소비자에게 CSR 기업이미지 각인
- 체계적이고 장
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