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과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300자 이내)
4. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료,
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과제를 능동적으로 발굴하고 추진하는, 현장을 이끄는 기술 인재가 되겠습니다. 1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
2. 가장 열정/
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과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기
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과제도 해 오질 않아 많은 어려움이 있었습니다. 문제를 해결하기 위해 그 아이 입장에서 과연 제일 필요한 것이 뭔가를 고민했습니다. 그 결과 정서적인 나눔이 가장 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그 후로 단순한 공부 선생님이 아니라
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지역사회 발전에 기여하는 데 적극 참여하며, 안전하고 신뢰받는 건설 환경 조성에 이바지하겠습니다. 또한 지속적인 자기계발로 최신 기술과 산업 동향을 파악해 변화에 능동적으로 대응할 계획입니다. 팀워크와 소통을 바탕으로 협회의 비
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지역사회에 혜택을 주는 상징적인 구조물과 인프라를 구축함으로써 지속적인 영향력을 남길 수 있는 기회에 동기를 부여받았습니다. 건설 관리의 역동적인 특성, 그것이 제시하는 과제, 프로젝트가 결실을 맺는 것을 보는 만족감은 이 분야
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경험을 위한 노력
5. 국가/지역사회 혹은 다른 사람들을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. [700자 이내]
▸ 공무를 수행한다는 것은 국가를 위해서 최선을 다해야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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과제를 마주했던 경험을 공유해 주세요. 1) 그 과제를 해결하기 위해 어떤 접근 방식을 사용했는지, 당시의 상황과 본인의 역할을 중심으로 구체적으로 설명해 주세요. 2) 해당 경험을 통해 얻은 교훈과 창의적 접근 방식이 당신이 지원한 분야
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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과제를 마무리하였고 '지역사회 간호과정 과제 컨테스트 우수상'이라는 쾌거를 이루게 되었습니다. 입사 후에도 환자나 의료진 간의 경청을 중요시하여 효과적 의사소통과 협력의 자세를 도모하는 간호사가 되겠습니다.
6. 역량기술서 (경험
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