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사회과학 연구에서 매우 중요한 개념으로, 연구 결과가 실제로 현실을 잘 반영하고 있는지를 평가하는 지표이다. 즉, 연구 결과가 신뢰할 만한지를 판단하는데 사용되는 개념이다. 타당도는 크게 내적 타당도와 외적 타당도로 구분된다. 내적
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사회과학기술융합학회.
이승영(2013). 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계. 명지대학교 대학원.
이병숙, 강성례 외 3명 저(2016). 간호관리학. 정담미디어. 전략적간호관리] 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템
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직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과. 공주대학교 대학원.
이병숙, 강성례 외 3명 저(2016). 간호관리학. 정담미디어.
김미영(2016). 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례. 인문사회과학기술융합학회.
유근희(2012). 간호사의
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동안 실천해보고 그 결과를 효과 및 유용성, 어려운 점, 수정할 점 등의 측면에서 자유롭게 평가하시오.
① 명상을 통한 스트레스 관리의 유용성과 어려운 점
② 명상을 통한 스트레스 관리를 위한 계획의 수정할 점
3. 결론
참고문헌
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평가
숙명여대 대학원 | 이경은 | 2003
코스닥등록제도와 공모가 산정에 관한 연구
경기대학교교육대학원 | 강길환 | 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ.코스닥시장 개요
1. 의의 및 기능
2. 특 징
Ⅲ. 코스닥시장의 발전과정과 현황
1. 개설배경
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사회적 지지와 직무 만족도 간의 상관관계 연구: 평정척도법을 중심으로\".
이수민(2021). \"부모 양육 태도와 아동의 자기조절력 간의 관계: 평정척도법을 이용한 분석\". "
목차
1. 서론
2. 평정척도법의 정의와 특성
2.1. 평정척도법의 정
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직무만족도에 미치는 영향, 조선대학교 대학원, 2008.
하영수, 이경혜 외 3명 저, 모성신생아 여성건강간호학 2, 신광출판사, 2013.
김수지, 호스피스 총론, 한국호스피스협회, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
고위험모아간호학 1] 죽음을 앞둔 아
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사회과학, 최천규)
한국민족대백과사전 교육 (敎育)
https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0005524
한국민족대백과사전 - 교육과정 (敎育課程)
https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0005530
한국산업안전보건공단 직무 교육기관 평가 지표
https://www.kosha.or.kr/kosha/busin
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사회과학연구소, 사회과학연구 제8권, p. 149~179.
- 박내희(2001), 조직 및 업무구조의 개선을 통한 조직문화의 개발.
- 정동재, 박재완(2002), 공기업 조직문화의 실증분석 : 집단성-격자성의 문화이론을 중심으로, 한국행정연구 제11권 제4호(2002 겨
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직무와 관련 없는 신상 정보 요구
(2)면접시험
1)여성지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 주관적 평가에 대한 간접차별 기준 적용
3)직무 수행 능력의 평가와 무관한 면접 시험
Ⅳ. 정영임씨의 부당해고구제재심판정취소 사건에 대한
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