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사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오. 1.입사 지원동기 및 다른 사람과
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집단원 간 공감과 소속감을 느낄 수 있도록 하여 대학생활 적응에도 도움이 되도록 하겠습니다. 학생상담센터 차원에서 해결하기 어려운 사례의 경우, 대학 내 관련 기구 및 지역 사회 기관과 연계하여 지원할 계획입니다. 예를 들어 중증 정
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집단이든 그 집단에 소속된다는 것은 소속될 집단에 그 만큼 신뢰를 보여줄 수 있는 존재라는 것입니다. 소속되는 것이 끝나는 것이 결코 아닙니다. 누군가가 자신에게 주는 신뢰만큼 자신이 그 대상자에게 전해야 할 신뢰는 더 많고, 깊으며
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바랍니다. [ 500자 이내 ]
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사회의 이목이 집중되고 있는 의대생 정원 증원 문제가 가장 중요한 이슈라 생각합니다. 이는 단순히 의료계에 있어서만 적용되는 문제가 아니라 직업에 대한 정신을 다시한번 고려해보게 만드는 이슈라 생각합니다.
현재 전공의들의 집단
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사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.
저는 어려서부터 부모님의 도움을 받지 않고 저 스스로 일어서기…
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신
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집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오.
5. 지역사회참여, 사회봉사, 공공활동 등 사회 공공의 가치 실현을 위해 활
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집단접촉 방법
강연회: 일방적인 의사 전달
집단토론: 10~20명으로 구성되며 각자 의견 발표 후 사회자가 전체 의견을 종합한다
심포지엄: 여러 사람의 전문가가 각각의 입장에서 어떤 주제에 관하여 발표한 다음 청중과 질의 토론하는 형식
패
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집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게
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사회적 신분·직업 등을 인지할 수 있는 내용 입력 금지
- 특정지역 출신 또는 학교를 인지할 수 있는 내용 입력 금지
ex) 00고등학고/대학교 출신, 00지방 출신 등
- 본인의 신체적 키·체중·용모 등 신체적 조건 입력 금지
○ 기타 본인
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