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목표에 부합하는 성과를 이루고, 궁극적으로 대한민국의 과학기술 발전에 기여할 수 있는 연구자로 성장할 수 있기를 바라는 자세로 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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와 평가 시스템을 지속적으로 발전시켜 나가며, 성과 기반의 행정 지원 체계를 확립하려고 합니다. 나아가, 연구 및 행정 프로세스에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방할 수 있는 시스템을 구축하고, 발생한 문제에 대해서는 신속하고 효
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또한 중요하다고 생각합니다. 다양한 부서와의 원활한 소통을 통해 협업을 촉진하고, 서로의 의견을 존중하며 보다 나은 결과를 도출할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하겠습니다. 특히, 행정팀 내부에서도 유기적인 협력 체계를 강화하여,
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또한, 내부 워크숍이나 세미나를 통해 최신 행정 관리 기법이나 연구 동향을 공유하고, 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하겠습니다. 나아가, 국제 협력과 교류의 중요성도 인식하고 있습니다. 한국천문연구원의 명성을 살려 해외 기관과의
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행정 분야의 신뢰받는 전문가로 성장하는 것입니다. 연구자의 지원 외에도 예외적인 상황에서도 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하고, 조직의 목표 달성을 위해 지속적인 개선을 추구할 것입니다. 최종적으로, 기관의 비전과 미션을 실현
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및 기술 사업화에 대한 상담 및 지원을 제공하여, 연구자들이 자신들의 연구가 실제 세상에 기여하도록 돕겠습니다. 마지막으로, 자신만의 전문성을 지속적으로 발전시키며 조직과 함께 성장할 것입니다. 행정업무에 필요한 다양한 전문 지
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니다. 정기적인 세미나와 워크숍에 참석하여 최신 연구 동향을 파악하고, 이를 바탕으로 KIST의 연구 환경을 더욱 개선할 수 있는 방안도 제안할 것입니다. 연구 성과 및 진행 중인 연구 프로젝트는 다각적인 채널을 통해 소통하이며, 학술지에
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사회 분야에서 글로벌 리더십을 강화하고, 연구자들이 지속 가능한 연구 생태계를 구축할 수 있는 기반을 마련하는 데 일조할 것입니다. 열정과 전문성을 통해 대한민국 인문사회과학의 밝은 미래를 함께 만들어 나갈 것을 기대합니다. 1.
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정부기관에 의존하지 않고 스스로 찾아 나서며 봉사활동의 의미를 멘토, 멘티 제도를 통하여 넓혀가는 것은 봉사단을 이끄는 임원으로서 획기적인 기획력을 발휘했다고 생각하고 있습니다. 또한 지역민들의 사회복지 측면에서 자발적으로
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사회과학대학
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