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연금 발전방향에 대한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문
[3]이정우(2010),기초노령연금 수급노인의 성공적노화에 영향을 미치는 요인,대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문
[4]김태진(2009),기초노령연금제도와 노인장기요양보험
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3. 복지재원확충전략
Ⅳ. 사회복지제도의 내실화와 개혁과제
1. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
2. 복지인프라의 구축
3. 사회보험개혁
가. 연금개혁과제
나. 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅴ. 결론
참고문헌
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장기요양보험법의 과제
1. 노인장기요양법 제정 이후의 과제
국회에서 논란에 논란을 거듭하던 노인장기요양보험법이 4월 2일 국회 본회의에서 통과되었다. 노인장기요양보험법 제정은 국민이면 누구나 환영할 만한 일이다. 노인장기요양보
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보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로서 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다.
그동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되면서 전 국민 의료보장기를 거쳐
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국민연금제도의 미성숙에 따른 현재의 노인계층에 대한 소득보장방안도 함께 강구해 나가야 한다. 현재의 노령계층에 대하여 소득보장을 위한 공적부조제도인 기초생활보장제도와 경로연금제도와 노후 소득보장을 위한 사회보험제도간의
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고용보험 및 산재보험
고용보험의 개선방안으로서 중장기적으로 실업보험과 고용지원서비스의 분리를 통한 고용지원서비스의 강화가 요구된다. 즉, 고용지원서비스를 전 국민을 대상으로 하는 보편적 고용지원 서비스로 발전시키는 전략이
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보지만, 이들의 실직은 대부분 생계의 극단적인 위협으로 귀결된다는 점에서 이들에 대한 보호방안이 필요하다.
3) 고용보험과 실업부조와 연계 필요성
실업기간이 장기화됨에 따라 많은 문제들이 확대되고 있는 현실에서 볼 때, 무엇보다 실
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고용보험법의 고용안정 법리의 기초가 되는 고용정책기본법은 고용보험법과 동시에 제정되었지만(고용정책기본법은 1994년 7월 1일부터 그리고 고용보험법은 1995년 7월 1일부터 각각 시행), 그 사회보장법리의 기초가 되는 사회보장기본법은
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장기요양보험제도의 효율성을 보다 증진시키기 위해서는 정부의 적극적인 개입이 다른 무엇보다 중요하다고 생각한다. 그와 더불어 수급자와 그의 가족, 시설 및 관련 종사자, 국민 모두가 함께 효과적이고 효율적인 대안에 대하여 적극적으
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장기요양보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.lon
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