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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저
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사회복지서비스의 제공을 위해서는 건강하고 적극적인 사회복지사의 인력을 유지하는 것이 기본요건이라 할 수 있다. 그러나 우리나라 사회복지조직의 환경은 제도적 측면이나, 보상체계, 승진의 기회나 업무시간의 과다, 인적, 물적 자원
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복지행정』, 학지사.
장인협,이정호(1992), 『사회복지행정』, 한국사회복지협의회.
정철현(2003), 『행정이론의 발전』, 다산출판사.
하동석(2010), 『이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전』, 새정보미디어.
김보영. (2015). 우리나라 복지행정 개혁
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복지 실천현장의 정체성 강화와 함께 일반 국민들의 삶의 질 만족도를 높이는 결과를 가져올 것이다. 사회복지실천 영역이 전문화되고 우리 고유의 토착적인 사회복지실천 방법이 뿌리를 내리기 위해서는 전문가 집단에 걸맞은 사회복지사
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제도로서의 경로연금으로 개편이 필요하다.
4) 전달체계의 확립과 강화
현재 독거노인을 위한 복지서비스 전달체계는 지역사회 관련기관 즉, 동사무소, 사회복지기관, 보건소 및 각종 단체나 시설 등의 협조체계의 부족으로 인한 연계가 이루
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사회복지조직의 특성상, 사회복지서비스는 사회복지사가 속한 기관을 통해 클라이언트에게 제공하므로 관리가 필요했고, 부하직원을 지도하고 감독하는 중간 관리제도가 슈퍼비전의 형태로 발전하였다. 또한 사회복지조직은 주로 외부자원
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사회복지 실천현장에서는 사회복지사의 업무량, 후생복지제도 등을 개선해 나가야 하며, 사회복지사가 기관 정책 및 사업의 결정에 참여할 수 있는 의사소통체계를 구축하고, 정기적이고 체계적인 수퍼비전 체계를 기관의 특성에 맞게 개발
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사회복지사의 사회에 대한 윤리 기준
① 인권존중과 인간평등을 위해 헌신, 사회적 약자를 옹호, 대변하는 일을 주도
② 사회서비스를 개발 위한 사회정책의 수립발전입법집행에 적극적으로 참여하고 지원
③ 사회환경을 개선하고 사회정의
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역
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사회복지실천의 일선에서 복지 요수요자들과 가장 가까이 위치해 그들의 욕구에 대응하고 반응하며 최종적으로 급여와 서비스를 제공하는 창구로서 사회복지사는 국가 사회복지정책의 얼굴이며 기준이 될 것이며 명확하고 객관적 윤리적
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