|
복 전략
1. 정부의 대응전략
1) 정부의 대응 방안 미숙
2) 정책 결정의 투명성과 솔선수범의 자세 필요
3) 강도 높은 금융 개혁 추진
4) 대규모 실업 발생에 대한 대책 시급
2. 기업의 대응 전략
1) 경영 패러다임의 전환 필요
2) 재무 건전성
|
|
|
(3) 사회 통합적 구조조정문제
(4) 비정규직 근로자보호 대책 및 생산적 복지제도
(5) 2001년도 노사정위원회의 종합평가
4. 주요 현안 논의와 노동부문 개혁평가
(1) 주요현안 논의 성과와 향후전망
(2) 노동개혁 평가와 정책과제
|
|
|
지방정부 개혁
1. 지방정부의 계층축소
2. 서비스에 경쟁도입 - 의무적 경쟁입찰제도(Compulsory Competitive Tendering)
Ⅳ. 노동당정부의 지방정부 개혁
1. 지방정부의 현대화
2. 지방정부의 운영혁신
3. 번영을 위한 파트너쉽 구축
참고자료
|
|
|
제도 나. 민간의료보장제도
4, 의료보장제도의 유형
5, 한국 의료보장제도의 급여 1) 한국 국민건강보험의 급여 2) 의료급여제도의 급여 6, 한국 의료보장제도의 전달체계 1) 국민건강보험 전달체계 2) 의료급여의 전달체계 7, 국민건강
|
|
|
실태
1) 청년실업의 원인
2) 청년실업실태
3. 청년실업문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
4. 청년실업 문제에 대한 사회문제로서의 해결방안 모색
Ⅲ. 결론
【 참고자료 】
|
|
|
제도가 '퇴직연금의 지급만'을 목적으로 하는 제도로서 그 규제의 내용이 간명한 점에 비하여, 미국의 근로자급여플랜은 연금 이외에 각종 복지 내지 이익까지 포함한 종합적인 기업복지제도에 관한 것을 포함하고 있다는 점에서 매우 복잡
|
|
|
제도에 관한 연구 / 이용자 Ⅰ. 남녀고용평등법
1. 남녀고용평등법의 정의
2. 남녀고용평등법의 성격
3. 고용평등 보장이유
4. 남녀고용평등법의 제정배경
Ⅱ. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황
1. 남
|
|
|
제도에 관한 연구 / 이용자 Ⅰ. 남녀고용평등법
1. 남녀고용평등법의 정의
2. 남녀고용평등법의 성격
3. 고용평등 보장이유
4. 남녀고용평등법의 제정배경
Ⅱ. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황
1. 남
|
|
|
개혁자 마틴 루터와 선교”『선교와 신학』, 제2집 장로회신학대출판부, 1998
로널드 S. 웰레스, 박성민 옮김, 『칼빈의 사회 개혁 사상』, 기독교문서선교회, 1995
박경수, “16세기 종교개혁들의 사회 복지사상:루터와 칼뱅을 중심으로,”『소
|
|
|
개혁
3. 부가가치세 제도의 확산 및 과표확대
4. 조세감면의 축소와 개편
Ⅱ. 세제개편의 기본방향
1. 개편의 기본방향
2. 세부개편방안
1) 조세체계의 전면적 재구축
2) 세부담 형평성의 제고
Ⅲ. 세제개편의 주요과제
1. 과세형평성 제
|
|
메뉴펼치기
