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사회적 문제
1.임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가 ···············2.비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대 ·········3.청년 구직자 대부분 비정규직으로 직장생활 시작 ··········4.정규직 세습화 ········
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사회복지사가 서비스이용자에 대한 특화된 기술(technology)을 갖고 있는가? 한 두 개를 최고의 프로그램으로 만들 필요가 있다.
④ 서비스이용자
우리 기관에 얼마나 많은 서비스이용자를 확보하느냐가 매우 중요하다.
⑤ 지원
국가적인 공공지
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사회복지사가 서비스이용자에 대한 특화된 기술(technology)을 갖고 있는가? 한 두 개를 최고의 프로그램으로 만들 필요가 있다.
④ 서비스이용자
우리 기관에 얼마나 많은 서비스이용자를 확보하느냐가 매우 중요하다.
⑤ 지원
국가적인 공공지
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분석. 활용할 수 있도록 LWIS(Local Welfare Information System)를 구축한다. LWIS는 보지자원의 사용내용, 각종 사회복지관련 기관들의 서비스 전달유형과 내용, 사회복지서비스를 필요로 하는 수혜자들에 대한 정보를 공유하여 공공과 민간기관의 장단
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과제에만 급급하여 수동적인 실습을 하기 보단 자신이 설정한 목표를 생각하며 능동적으로 실습에 참여하고 또한 사회복지사선생님들을 만나며, 기관에서 주어지는 것을 토대로 자신이 만들어 가는 실습이 되었으면 좋겠습니다.
저학년일
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사회목표모델
이 마지막 단계에서 집단사회복지사는 자신이 집단에 더 이상 관여하지 않더라도, 집단이 지속적 효과성을 유지할 수 있도록 다른 지역사회조직 및 기관들과 관계를 수립하도록 도와준다. 즉, 사회복지사는 회원들이 자신과 헤
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기 요양과 같은 돌봄 서비스 기관을 사회적경제 조직으로 운영하는 사례가 증가하고 있고, 다양한 사회복지실천에 사회적경제의 참여가 늘고 있다. 2023년 사회복지공동모금회기획사업에 선정된 기관 모두 사회적경제 조직이었다는 점은 이
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사회복지전담공무원을 상위부서에 상향 배치해야 한다.
넷째, 행정정보화사업의 조기구축을 통해 사회복지행정의 효율화가 이루어져야 한다.
2. 공공민간의 지역복지 연계체계 구축을 위한 과제
첫째, 우선 서비스 제공기관의 확충과 편차의
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조직의 협의체라는 느낌을 거의 주지 못하고 있다.
4장 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
공적복지전달체계와 사적복지전달체계로 나눠서 알아보고자 한다.
1. 공적복지전달체계의 개선방안
1) 계층의 단순화
2) 업무의 하급기관으로 이
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분석(audit of external environment & analysis of resources)
목표를 달성을 위해 사회복지관의 현재의 강점(좋은 이미지, 네트워크)과 약점(결정과정, 내부의 자원 부족)이 무엇인지, 기회(지역 욕구에 대한 지역사회의 인식, 지역의 좋은 자원, 새로운 조직
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