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법 제36조>
①시설의 운영에 관한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.
1. 시설운영계획의 수립·평가에 관한 사항
2. 사회복지프로그램의 개발·평가에 관한 사항
3. 시설종사자의 근무환경 개선에 관한 사항
4. 시설거
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법 시행령 제4조)
편의시설의 구조재질 등에 관한 세부기준은 보건복지부령으로 정한다.(동법 시행규칙 제2조 제1항)
Ⅲ. 결론
1998년 4월11일부터 시행된 장애인노인임산부 등의 편의증진 보장을 위한 법률은 장애인 등 사회적 약자의 접근권과
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법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
4. 급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범위
3. 재원의 조달 : 보험료의 징수
4. 운영체계
5. 타 사회
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특별법
① 인적, 지역, 사항 범위 기준
6. 법의 효력
(1) 실질적(본질적) 효력
① 법적 타당성(근거?) : 자연법 원리(선량한 풍속/사회정의 등, 강제력)
② 법적 실효성 : 실제 집행? 강제력/penalty적용
③ 법적 안정성
(2) 형식적 효력(적용범위)
①
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법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 노인복지법, 장애인복지법,
청소년보호법
대 상 : 국토 내 한정된 일부지역에만 적용 예) 지방자치단체의 조례, 규칙
2) 일반법과 특별법 구별
(1) 인적범위를 표준으로 구분
일반법 : 일반 국민
- 사회
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법상의 급여가 실시되지
아니하는 치료항목에 대한 의료비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. 의료비용의 지원범위 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 여성부령으로 정한다.
비용의 보조 - 국가 또는 지방자치단체는 지원시설 및 상담
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“해야 한다.” 로 바꾸어야 한다.
- “예산의 범위 내에서”라는 조항을 제거하는 작업이 필요하다.
- 최근 사회복지에 대한 분쟁이 다양하게 증가하고 있다.
2) 사회보장소송관련법, 사회복지관련 소송법이 입법화 되어야 한다.
- 사회복지법
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행하기 위하여 노동부장관의 승인을 얻어 사회복지사업법에 의한 사회복지법인 기타 비영리법인이 운영하는 장애인복지단체등에 그 업무의 일부를 위탁할 수 있다.
Ⅶ. 장애인고용촉진 및 직업재활 기금
1. 설치
노동부장관은 공단의 운영,
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법과 사법체계사이에 사회법이라는 법 영역이 자리 잡기 시작한다. 처음에 공장 아동의 노동문제로 인해 노동법으로 제정된 것이, 점차 그 범위를 확대시켜가며 사회법으로 자리 매김 하게 된 것이다. 이것은 사회가 개인의 행복과 이익을 추
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고금리, 고임금, 고유가 경기침체=> 사회문제 발생
- 88올림픽 대비로 인해 사회복지법 발달
- 보호관찰법(1988), 모자복지법(1989), 영유아보육법(1991), 청소년기본법(1991),
장애인복지법(심신장애자복지법1989)개정,
( 사회복지서비스의 정책전
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