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사회정책 혹은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 데 필요한 사회복지조직의 전체 활동으로 규정할 수 있다.
참고문헌
김경동, 현대의 사회학, 박영사, 2007.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2003.
남일제 외, 사회복지행정론, 학현사, 2007
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평가, 직업능력 향상 훈련, 직종탐색 및 직무분석,
취업알선 및 지속적 지원, 지원고용, 양천일터(보호작업장)운영,
취업정보실 운영 등
9. 과제 후기
K군
사회복지 행정론 수업은 사회복지와 관련된 타 과목들과 다르게 행정에 관련된 지식을
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사회의 참여가 동시에 이루어져야 한다고 믿는다. 이것이야말로 한국 사회복지의 미래를 위한 방향이며, 지속 가능한 복지국가로 나아가기 위한 필수 조건이라 할 수 있다.
5. 참고문헌
김형수, 「사회복지 행정론」, 학지사, 2021.
이선화, 「
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평가를 받아왔다. 그 과정에서 국제적으로 다양한 기준을 접하게 되고, 국내에서도 인구 구조에 많은 변화를 겪게 되면서 다양한 복지서비스가 발전하게 된 것이다.
4. 참고문헌
사회복지행정론. 문병기, 남석훈 지음. 출판문화원. 2017 1.
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사회복지사는 복지기관에 고용된 사람으로서 기관의 정책이나 서비스 전달체계, 효과성, 효율성 등을 평가하고 개선하는 역할을 수행하여 자신이 속한 기관의 질적 향상을 위해 노력하여야 한다.
1/ 프로그램 개발자
사회복지사는 클라이언
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사회기관의 책임자, 기관 상호간의 조직 및 이들 간의 조합이며 여기서 사회복지사의 역할은 조사, 욕구사정, 평가, 프로포절 개발을 하는 계획가, 기획가, 관리자 등이다.
5) 프로그램 개발과 지역사회 연결
프로그램 개발과 지역사회 연결은
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프로그램
④ 인력개발과 직무환경의 개선
<4> 업무평가
① 직무수행력
② 직무만족도(job satisfaction)
③ 직무능력 향상을 위한 조건
<5> 보상
<6> 인력유지
<7> 최근의 인사관리 경향
① 직업경력의 개발
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평가하여 긍정적인 방향으로 변화하도록 하여야 한다. 사회복지행정을 기관들이 인식으로 하고 현 상황에 최대한 기능적인 측면으로 적용하려고 노력한다면 기관들의 미래는 밝을 것이라고 생각된다.
[참고문헌]
[김기태, 사회복지행정론,
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기타 서비스
Ⅲ. 노인복지 전달체계
1. 전달체계 현황
1) 공적 전달체계
2) 사적 전달체계
2. 전달체계를 통해 시행되는 서비스 및 프로그램
1) 공적 전달체계
2) 사적 전달체계
3. 조직구조 및 인력
ⅳ. 결론
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복지 정책 및 프로그램이 다양화됨으로써 공적 행정에서 사회복지의 분야가 확대되게 되었다.
하지만 아직까지 공적 부문에 있어서 사회복지 행정은 하위전달체계에만 전문 인력들이 배치되고 있어 공공복지 부문의 서비스 기획전달평가
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