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논문 1건

하더라도 고용에 불이익을 받을 가능성이 높기 때문에 당분간은 장애인고용관련법에서 경증장애인도 적용대상으로 포함시켜야 할 것으로 판단된다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 우리나라 법의 장애인과 중증장애인 Ⅲ. 외국의 사례 Ⅳ. 결론
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  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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