 |
대한 질문
*임원면접
실무면접과 마찬가지로 5명의 면접관이 참여하여 4명의 응시자에게 질문.
전공에서 무엇을 배웠는가?
가장 보람 있는 일을 했던 경험은?
돈과 명예 중에 어떤 것이 더 중요한가?
제약영업을 왜 선택했는가?
유한양행의 제
|
|
 |
사회적 책임에 대한 견해를 말해보라.
당사 면접을 위해 준비한 것은?
면접장에 오면서 어떤 생각을 했는가?
교대 근무 가능한가?
전 직장 퇴사 후 지금까지 뭐 했는가?
ERP를 설명해보라.
자신의 자격증이 회사에 어떻게 도움이 되겠는가?
신재
|
|
 |
사회복지학 등 다양한 분야와의 협력을 통해 심리적 문제의 복합적 원인을 규명하고, 맞춤형 상담 및 중재 방안을 개발하겠습니다. 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 상담 평가 및 치료 방법 연구에 참여하여 상담실천의 과학적 근
|
|
 |
(4000Byte이내: 한글 200자, 영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자)
|
|
 |
대한 답변을 작성해 주십시오. 999BYTE
신입행원으로서의 10년후 비전은?
** 신입에서 전문PB로
4. 농협
모든항목은 1200byte이내입니다.
1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술, 그 이유를 쓰고 그에 대한 본
|
|
 |
사회복지사, 작업치료사 등 다양한 전문가와 협력해야 합니다. 다학제 팀은 각자의 전문성으로 환자 상태를 다각도로 평가하고, 통합적 치료 계획을 수립할 수 있습니다. 이는 치료 효과를 극대화하고, 가족 지원까지 포괄하는 체계적인 돌봄
|
|
 |
사회적 역할을 성실히 수행하겠습니다. 상담 과정에서 내담자의 권리 보호와 개인정보 보안을 철저히 준수하고, 상담자의 자기관리와 전문성 유지를 통해 상담 질을 지속적으로 향상시키겠습니다. 사회적 약자와 소외계층에 대한 관심과 지
|
|
 |
대한항공
27. 대한항공-2
28. 대한생명
29. 미래에셋증권
30. INI STEEL
31. INI STEEL-2
32. 쌍용자동차
33. KTF
34. KT
35. KT-2
36. 한진
37. 한진해운
38. 한국지엠디
39. 효성
40. 신한은행
41. 한화무역
42. 동부증권
43. 한솔전자
44. DAUM 커뮤니케이션
|
|
 |
사회봉사활동 포함)
“미국에 어학연수 과정을 통해 TESOL 자격증을 취득하였습니다.”
5) 지원동기
“일하는 사람들의 삶의 질 향상'에 기여하고 싶습니다.”
7. 교사 자기소개서
1) 성장과정
“항상 책을 가까이 하며 꿈을 가
|
|
 |
실천하고 있는 행동과 생각을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4.
|
|
메뉴펼치기
