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기술해 주십시오.
2. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재
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행동에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
5. 지원분야의
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기술하여 주시기 바랍니다.
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협
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기술하여 주시기 바랍니다.
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과
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실천적인 모델을 만들어 나갈 것이다.
박사 과정 이후에는 학계에서 연구 활동을 계속하고, 교육자로서 학생들을 지도하며 음악 교육과 치료의 중요성을 널리 알리고 싶다. 또한, 다양한 음악 교육 프로젝트를 기획하고, 음악을 통한 사회적
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실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. 언제부터 우리 병원에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무잇인지 구체적으로 기술해 주십시오
2. 다른 사람들이 어려워 하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(
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기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4.주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야
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행동을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 신보중앙회에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1. 경영환경에 창의적인 자세로 대응하는 직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는 직원 3. 고객감동 및 사회적 책임을 다하기
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통해 원주시민 모두가 건강한 삶을 누릴 수 있을 것이며, 원주시 보건소는 지역사회 건강증진을 선도하는 중심 기관으로 자리매김할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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실천은 못했던 제 자신을 발견하게 되었습니다. 이후 저는 행동력을 높이는 방법을 생각...(이하생략)
4. 단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험
항상 주말이 되면 항상 몸이 불편한 아이들을 돕기 위해 봉사활동을 하러 갔습니다. 그런
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