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학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]
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과정 및 신조(250자)
2. 지원동기 및 입사 후 포부(400자)
3. 업무수행기본 능력 및 스킬(300자)
4. 팀워크 및 협력(250자)
5. 열정 및 몰입성(250자)
6. 동아리 활동 및 사회봉사활동(250자)
IV. 건국대학교병원 간호사 자소서
1. 성장과정
2. 성격
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린터라는 방법으로 수 제작하는 다른 팀들보다 빠르게 조립하며 시간단축을 이루고 부재의 오차범위를 줄여 모형의 완성도를 높이는데 기여할 수 있었습니다.
이전 경험으로 새로운 방법을 고안하며 효율을 높이는 경험을 하였습니다. 이를
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사회 환경과 기술 발전에 능동적으로 대응하며 실내건축 분야의 혁신을 선도하겠습니다. 인간 중심의 쾌적하고 기능적인 공간을 창조하여 삶의 질 향상과 사회 발전에 실질적인 기여를 하는 전문가로서, 미래 지향적인 공간 디자인을 실현하
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중심의 서비스를 실천하는 방사선사입니다. 영상 검사는 환자가 불안감을 느낄 수 있는 과정이므로, 저는 환자의 감정을 이해하고 공감하며 신뢰를 형성하는 태도를 중요하게 생각합니다.
둘째, 신속하고 정확한 판단력을 갖춘 방사선사입니
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. ( 400자 이내 ) - 작성:272자
4. 사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등) 또는 수상(주최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십시오. (유경력자에 한해 기술. ( 300자 이내 ) - 작성:297자
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사회의 힘든 상황을 더 나아지게 만들고자 합니다.
3. 지원자께서 신뢰성을 바탕으로 어려움을 극복했거나 중요한 업무를 성공적으로 수행한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어
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12. 최근에 읽은 지식재산 관련 도서나 논문이 있다면?
최근 읽은 논문 중 ‘지식재산 기반 기술평가의 제도적 한계와 보완방안’이 가장 인상 깊었습니다. 기술 가치평가에서 재무모형과 시장성 평가 간 간극을 어떻게 해소할 것인지에 대
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모형의 고도화, 외부적으로는 기업이 ESG를 ‘성과로서 설명할 수 있는’ 프레임을 만드는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 K-ESG, GRI, TCFD, SASB 등 글로벌 기준 간의 연결성을 해석하고, 이를 국내 기업의 규모와 현실에 맞는 언어로 번역해내는
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그룹에 지원하는 동기와 지원하신 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주십시오.(1000자 이내)
2. 본인에게 가장 힘들었던 도전 또는 인상적인 경험과 그것을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재해 주십시오. (1000
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