 |
스스로 만들고 점검하는 습관을 지니고 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 & 생활신조
3. 교내 외 활동사항
4. 사회봉사활동 및 서클활동
5. 표창사항
6. 지원동기 및 입사 포부
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
 |
중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오.
5. 최근 직무 관련 사회적 이슈 중 본인이 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주십시오.
|
|
 |
그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.
5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
|
|
 |
과제는 무엇이었는지에 대해 기술하십시오.
5. 입사 후 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오.
6. 대한적십자사에서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
|
|
 |
사회경험
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
Ⅱ. 대구은행
1. 디지털화의 급속한 소용돌이 속에서 DGB대구은행이 성장할 수 있는 방안과 DGB대구은행의 성장에 기여할 수 있는 본인만의 역량을 기술하여 주십시오.
2. DGB금융그룹의 슬로건
|
|
 |
과정
2. 지원한 분야를 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유
3. 가치관/생활신조
4. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험
5. 물류에 대한 가치관
6. 지원동기 및 입사 후 포부
7. 경영이념, 미션
7. 인재상
8. 연봉
|
|
 |
기관으로서의 병원 가치와 자신의 간호 철학을 연결해 설명하면 설득력 있는 답변이 됩니다.
개인적으로 강조하고 싶은 점은,
준비 과정에서 작은 경험 하나하나를 의미 있게 정리하고, 면접에서 자신 있게 풀어낼 수 있도록 연습하는 것입니
|
|
 |
학업에 기울인 노력과 학업 활동에 대해 구체적인 과정과 결과를 기술하시오.(800자 이내)
3. 본 모집단위에 지원하기 위해 의미를 두고 노력했던 활동에 대해 배우고 느낀점을 중심으로 구체적인 과정과 결과를 기술하시오.(800자 이내)
|
|
 |
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
2. 작성 방법
3. 주의사항
4. 창의미션
5. 다면평가
6. 각종 미션 과제와 내용
|
|
 |
중심으로 기술해 주십시오.
• 전문적 이론 학습, 현장 중심적인 실습과 관련분야 자격증
4.성장과정, 본인의 강·약점, 지원동기 및 포부, 취미 등에 대해 기술해 주십시오.
• 미래 전문 건설인으로서 기술 부가가치를 창
|
|
메뉴펼치기
