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법이다.
(8) 시간-연속 표집법
시간표집법은 표집이 한번으로 그치지 않고, 두 번 이상 반복해 시간 간격을 두고 다루어지는 표집법이다.
7. 대표성과 표본의 크기 김기원. <사회복지조사론>. 나눔의 집. p287-291
1) 대표성
(1) 대표성(representat
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하게 경청함으로써 면접대상이 사회적 보상을 받은 셈이 된다. 즉, 주의를 집중하여 진지하게 경청하는 면접자의 태도에서 면접대상은 면접시간과 노력이 헛되지 않았다는 느낌을 갖게 되는 것이다.
면접의 실시 중에 기록이란 피면접자의
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. 2013 공무원 사회복지학개론 서브노트
Part 1. 사회복지총론
Part 2. 사회복지정책론
Part 3. 인간행동과 사회환경
Part 4. 사회복지조사론
Part 5. 사회사업실천총론
Part 6. 지역사회복지론
Part 7. 사회복지행정론
Part 8. 사회복지서비스론
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사회과학연구방법론, 박영사, 2004
김연, 우리나라 사회복지학 연구경향에 관한연구, 한국사회복지학, 1998
유태균, 사회복지 질적연구방법론, 나남출판사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회조사방법 중 질적조사 방법
2. 사회조사방법
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대해 알려 준다. 재방문을 약속하는 경우에는 가능하면 2-3일 안에 다시 면접 조사하는 것이 좋다. 재방문의 간격이 너무 길어지면 다른 상황이 발생하여 면접결과에 영향을 미칠 수 있다. 1. 면접 조사과정
2. 사회복지사가 유의할 사항
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면접원이 조사의 배경과 목적을 인식하게 되면 보다 충실하고 주의 깊게 면접을 수행할 수 있을 것이다
ⓑ 조사의 후원기관과 표본추출 방법 등에 관한 정보를 제공한다.
ⓒ 정확한 자료수집, 지역사회나 응답자와 좋은 사회적 관계 형성 및
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면접의 필요성
① 판단
② 정보 획득
③ 사회성 파악
3) 알게된 점
① 알게된 점
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
Ⅰ. 서론
면접이란 어떠한 내용과 관련해서 직접적으로 대면하겨 정보를 얻는 양식이다. 교육과 심리의 영역에서 이는 자료수집의 기법으
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서베이 방법역사회의 이해
·서베이 조사는 설문지, 면접, 전화 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에
답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법.
·서베이방법은 일정한 시점
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답자들이 생각하기에 연구주제가 가치 있는 것이라고 생각되도록 해야 한다.
일곱 째, 응답자들이 면접에 임하는 자세에 있어서의 장벽들을 극복할 수 있도록 만들어야 한다. 따라서 면접 요원은 연구의 목적, 응답자들의 선발방법, 면접의
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③ 학교 환경개선정보의 공개불충분
④ 권위주의적 문화(학교 본관 측 중심)
⑤ 참여제도의 불충분
19. 학생들에게 학교 환경개선 공사과정에 대한 참여기회를 제공하는 것에 대하여 어떻게 생각하십니까?
① 낮은 참여, 지속성 부족 등으로
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