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면접과정에서의 사회복지사의 책임
1) 시간이 최대한 효과적으로 활용되도록 면접을 구성할 책임이 있다
2) 기관의 정책과 절차를 클라이언트에게 설명하고 클라이언트가 잘못 이해한 부분을 교정 할 책임이 있다.
3) 사회복지사가 할 수 없는
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면접이 이상적으로 시작되려면 클라이언트가 와서 편하고 자연스럽게 자신의 관심사를 이아기할 수 있어야 한다. 그러나 실제 클라이언트가 처음 보는 사회복지사에게 자신의 문제를 곧바로 이야기하는 것은 쉽지 않고, 사회복지사 역시 어
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면접의 실제(2018) -김진희, 조봉환
사회복지 실천론(2014) - 김혜영, 석말숙
사회복지실천론(2017) - 최옥채
상담면접의 기초(2006)- 김환, 이장호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접의 유형
2. 면접의 구성요소
3. 면접의 7단계 과정
Ⅲ. 결론
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사회복지 관계론
1) 관계의 특성
2) 관계의 원리
3) 사회복지적 대안
2. 사회복지 면접론
1) 면접의 특성
2) 면접의 기술
3) 사회복지적 대안
3. 사회복지 과정론
1) 초기 단계
2) 계입 단계
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사회복지 관계론
1) 관계의 특성
2) 관계의 원리
3) 사회복지적 대안
2. 사회복지 면접론
1) 면접의 특성
2) 면접의 기술
3) 사회복지적 대안
3. 사회복지 과정론
1) 초기 단계
2) 계입 단계
3) 평가와 종결 단계
Ⅲ 결론
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시작하기
8) 공감과 동정
9) 자기의식과 직관
2. 사회복지실천과정에서 필요한 기초적인 의사소통기술
1) 언어적 의사소통
2) 비언어적 의사소통
3) 나 전달법
4) 공감적 의사소통기술
5) 표현적 의사소통기술
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지정책 및 사회복지법의 변화에 대한 연구(박정연/성공회대 석사/2018) 1. 서론
2. 본론
1) 역대 정부의 사회복지발달 과정과 특징
2) 사회복지사가 면접 시 겪는 어려움에 대한 사례
①대상자와 관계
②폭언/폭행
③적정거리두
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면접은 단순히 필요한 정보를 얻어내는 기술적인 과정이 아니라, 인간 대 인간으로서의 진정성 있는 만남을 통해 라포(rapport, 상호 신뢰 관계)를 형성하는 중요한 단계입니다. 1. 사회복지실천 면접의 중요성
2. 효과적인 의사소통 기술
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법
3. 계획과 계약
1) 계획에 명시되어야 할 내용
2) 클라이언트의 알 권리
3) 개별화된 계획
4) 접근방법
4. 개입과 점검
1) 계획된 변화과정 단계
2) 클라이언트 원조에 있어서 사회복지사의 명심사항
3) 접근방법
5. 평가와 종결
1) 발
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다시 찾아오는 그 때가 사회복지 서비스가 개입되는 시기이다. 1. 사회복지실천과 면접
1) 면접의 개념
2) 면접의 목적과 특성
3) 면접의 종류
2. 면접기술의 과정
1) 준비단계
2) 시작단계
3) 중간단계
4) 종결단계
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