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사회복지사의 무책임과 기관의 정책을 벗어난 분명한 증거가 있을 때 사회복지사의 업무에 대한 능력과 개인적인 형평성 등을 고려하여야 하는데 이는 행정적인 결정의 범위에 어려움이 있다. 사회복지사의 책임을 묻고 퇴직하는 상황이 발
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사회복지행정론, 남기민, 나남출판사, 2000.
사회복지행정론, 김행식, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 목적
3. 슈퍼비젼의 필요성
4. 슈퍼비전의 주요 기능
5. 슈퍼
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사회복지행정가
1) 사회복지행정가의 자질
사회복지사로서 지식, 기술, 경험과 사회복지사를 지휘, 관리, 감독할 능력
사회 욕구충족을 위한 복지 프로그램을 개발하고 발전시킬 수 있는 능력
사회복지조직을 유지, 관리, 발전시킬 수 있는
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사회복지행정, 지방재정지원의 근거를 마련한다. 다섯째, 교육청은 학교사회복지의 시행에 필요한 행정지침을 마련하여, 학교사회복지 인력의 임용과 관리를 담당하고, 학교사회복지행정의 지도 감독을 수행한다. 여섯째, 각 초 중등학교
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사회복지시설의 기능조정이 시급한 시점에서, 정부가 유사 대상·기능을 가진 사회복지시설 유형을 현행 103개에서 55개로 조정한 것은 시의성 있는 조치라 할 수 있다. 민간 사회복지 시설에 대한 행정기관의 지도 감독권이 미비할 경우 행정
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, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지시설에 대한 정부관리
I. 공공사회복지시설의 위탁
II. 보조금 지급과 비용의 징수
III. 시설의 개선조치와 시설의 평가
IV. 포상과 지도, 감독
* 참고문헌
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복지서비스 제공의 효율성과 책무성 제고 및 사각지대 감소를 위한 현장중심의 주민밀착형 사회복지서비스 전달체계를 보완해야 한다.
현재 사회복지 급여와 서비스의 제공은 중앙정부, 광역자치단체, 기초지방자치 단체, 특별행정기관, 그
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사회복지 행정론/ 우종모 외 , 사회복지 행정론, 양서원, 2004
- 사회복지행정론/ 나남출판사 , 리더십의 이론과 실제(학지사,신응섭 외5명 공저,2005) 제1절. 리더십(Leadership, 지도력)의 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의
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사회복지행정론, 2015, 오세영, 신정
사회복지행정론, 2015, 이덕희, 창지사
사회복지행정론, 2015, 신민정 외, 공동체
사회복지행정론, 유비온원격평생교육원 교재
한국사회복지행정연구회 홈페이지(www.ksswa.or.kr)
인터넷 네이버 백과사전
감사합
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사회 심리적 욕구의 충족, 조직의 리더십이나 의사결정 구조의 변경 등으로 해결될 수 있는 것은 아니다. 하지만, 사회복지조직 및 행정에서 인간관계론은 협동에 의한 조직의 목표를 달성할 수 있다는 긍정적인 점도 있으므로 이를 살펴본다
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