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사회복지행정론』. 나남출판사.
심재성. 2010. 『사회복지전달체계 개선방안 연구』강원대 산업과학대학 대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 전달체계의 개념을 설명하세요.
2. 사회복지 전달체계의 이론을 설명하
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사회복지조직은 지역사회 주민들에게 복지서비스를 제공하기 위해서 존재하고 이를 위해서는 지역사회 내의 여러 개인, 단체 및 조직 등과 관계를 유지하여야 한다. 서비스에 대한 정보제공, 지역주민과 단체들의 협조 및 이해를 얻기 위해
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사회복지실천론. 나남출판.
이필환 외(2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집.
이태영(2002). 사회복지사들의 사회행동에 대한 태도 및 행위조사연구. 한국사회복지학.
이지은(2002). 사회복지사의 전문직 사회화와 전문직 태도에 관한 연구.
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건강가정기본법의 제정과 그 담론
-조은희(2007). 가족관련법의 입법적 동향에 대한 검토
-김형식 외(2008). 사회복지행정론. 양서원
-송혜림, 김소영(2007). 건강가정지원센터의 네트워크 구축
-양정남, 최선령(2006). 사회복지실천론. 양서원
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이론은 리더십이 조직 운영의 핵심적인 요소이며, 리더가 조직을 어떻게 이끌어가느냐에 따라 조직의 성과와 분위기가 크게 달라질 수 있다는 공통된 입장을 취하고 있다.
5. 우리나라 사회복지행정에서 적절한 리더십 이론과 적용 방안
우리
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조직상황의 이해
·사회복지조직에서의 장점 : - 문제해결을 위한 결정에 도움이 되는 성원의 참여 극대화
- 조직내 성원들의 상호존중의 분위기 조성 ◇ 조직이론의 중요성
◇ 조직이론의 다양성
Ⅰ. 조직이론의 역사 및 분류
1. 조
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사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구”, 한국사회복지연구회, 2005
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 관료제 이론의 개념 및 특성
2. 관료제와 관련된 논쟁
3. 관료제를 사회복지조직에 적
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러한 규칙들이 바로 합법성의 원천이고 자원획득을 위한 통로이기 때문이다.
III. 현대적 관리이론
1) 학습조직이론
최근 사회복지실천o|]서 강점시각(strength perspective)에 바탕을 둔 임파워먼트 모델이 크게 각광을 받고 있다. 이 모델은 과거 전
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정한 원칙과 지침을 제공하는 데 실패했기 때문에 실제로 이 이론을 과학적으로 검증하거나 현실에 적용하는 데에는 일정한 한계가 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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조직몰입에 미치는 영향」이화여자대학교 대학원 논문 1. 사회복지행정에서 리더십이란?
2. 사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽
1) 변혁적 리더십
2) 거래적 리더십
3) 가치 경쟁적 리더십 이론
3. 내가 지니고 싶은 리더쉽
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