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조직은 분명 이전과는 달라진 모습으로 한 단계 전진하는데 성공할 것으로 생각한다.
<참고문헌>
황성철정무성강철희최재성, 사회복지행정론, 2009, 현학사.
Thomas G. Zidel 저, 권영대김광점장성진이미미 역, 린-의료경영혁신의 새로운 패러
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사회복지조직에서 서번트 리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구”, 한영신학대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동
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이론
49. 사업부제조직의 단점은 어느것인가? 3번
① 판매능력증가
② 통제가쉽다
③ 일의중복
④ 업무량경감
50. 행정가의 기술중 조정기술은? 3번
① 목표지향자역할
② 지휘자역할
③ 점검자역할
④ 생산자역할 사회복지행정론 중간고사
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이론이 많은 가치를 지녔으며, 논의 해 볼 가치가 있는 제도라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지실천과 윤리(1993), 양옥경(대학교수)
사회복지의 이해, 최송식 외 공저(2009)
사회복지행정론, 권육상 외 공저(2010) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 : 개
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석사논문, 2008 1.
서론
2.
본론
(1) 관료제 이론 정의
(2) 관료제 이론의 특징
(3) 관료제의 특성
(4) 관료제의 순기능과 역기능
(5) 관료제의 실제 적용
(6) 관료제의 도입으로 유용성
(7) 관료제 도입으로 오는 한계점
3.
결론
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사회복지 행정론, 공동체
3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사
4. 이수영(2007), 사회복지행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학원 1.서론
2.본론
2-1 리더십의 개요
2-2 사회복지조직과 리더십
2-3 상황이론
2-4.효율
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이론 및 실제. 한림대학교사회복지전공 교수 서 인 해. 한림대학교서울센타, 2008
김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
사회복지조사론. 남서울대학교. 강병로. 2003
이병진. {사회복지조사방법론}. 법문사, 2010
최성재 사회복지행정론 200
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of Organizational Behavior, Prentice Hall.
김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 『사회복지행정론』, 창지사, 2005. I. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 의의
2. 리더십의 제 이론
3. 리더십의 유형
Ⅲ. 리더십 연구에 따른 학문적 사례
< 참고문헌>
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사회복지론, 학지사, 2006
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004 1. 리더십의 개념
2. 사회복지에서 리더십의 중요성
3. 사회복지 리더십이론에 다른 리더십의 유형
4. 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할
5. 결론 및 시사점
참고문
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사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011 Ⅰ. 욕구의 특성 및 유형
1. 욕구 및 욕구조사의 개념
2. 욕구의 속성
Ⅱ. 욕구의 분류
1. Maslow의 욕구 계층이론
2. Bradshow의 욕구 유형
Ⅲ. 욕구
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