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1.성장과정
2.본인의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.기타 (경력사항 등)
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조직, 역할 및 활동 내용과 주요 결과를 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 본인이 업무 또는 여러 활동을 수행하면서, 문제가 발생하거나 어려운 상황에 처했을 때 그 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 직장인으로서의 직
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및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오. 1000 Bytes 이내
지원자 본인이 희생 또는 배려를 통하여 성취한 사례를 설명해 주십시오. 1000 Bytes 이내
같은 팀의 후배가 당신의 업무를 보조하고 있습니다. 당신은 업무에 대해 확신하는 바가
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및 서울형 복지시정 연계 강화, 지역사회 파트너십 및 네트워크 활성화 등에 있어서는 다른 공기업보다 우수합니다. 시민공모전이라든가 보건복지가족부와 함께하는 행복나눔N마크 켐페인 등을 그 사례로 볼 수 있는데, 수백만의 시민의 다
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사회의 나아가야 할 방향에 대한 토론 및 사회봉사 활동을 하고 있습니다. 사회 봉사 활동은 주로 노인 복지 시설이나, 노숙자 급식 시설에서 자원봉사를 했었습니다.
위 기재 사항은 사실과 다름 없음.
2004 년 월 일
지 원 자
수 험 표
사 진
(
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복지 중요성을 알리겠습니다. 자원봉사자 및 후원자와 긴밀히 협력하여 보호센터 운영에 지역사회의 참여를 확대하겠습니다.
다섯째, 전문성 향상을 위한 자기계발 및 조직 협력 강화입니다. 동물복지, 사양관리, 응급처치 등 관련 분야의 최
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조직간 협의와 상부 건의를 통해 업무 추진
③ 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련)
지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고 시정참여 유도
④ 전천후 종합 컨트롤타워 마련
경제, 복지, 민원서
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사회활동 및 봉사활동
산학협력 훈련프로그램을 시작하며 동기들과 함께 ‘씨앗’이라는 봉사동아리를 조직해 프로그램 기간동안 계속 지역 복지시설과 협약을 맺고 봉사활동을 해오고 있습니다. 간단한 시설 봉사에서부터 겨울철 연탄나
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및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
2.지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수
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및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 서울아산병원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표 사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하
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