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이론 - 동조과잉 현상
2) 인간관계론과 비교된 관료제 이론 - 인격적 관계의 상실
3) 과학적 관리론과 비교된 관료제 이론 - 변화에 대한 저항
4) 과학적 관리론과 비교된 관료제 이론 - 형식주의
5) 행정원리론과 비교된 관료제 이론 - 전문화
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행정환경의 복잡성과 다양성을 반영한 실천적 지침이 된다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 사회복지행정론 3주차. 조직이론Ⅲ - 현대이론
2. 행정학 신론 / 박영사 / 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목표관리 이론 (MBO: Management By Objectives)
2. 구조주의 모형 : 에
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관한 연구”, 동명대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화이론 선택 이유
2. 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계
3. 자신이 속한 사회조직의 생산성을 높이기 위한 아이디어
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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복지 전문직의 기본적 요건
Ⅷ. 아동복지와 발달심리학
1. 아동발달기제의 아동복지적 함의
1) 기초성
2) 적기성
3) 누적성
4) 불가역성
2. 발달 이정표
Ⅸ. 아동복지 실천방법
1. 정책적인 접근 방법
1) 사회보장제도
2) 사회복지행정
3) 사회행동
2
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박용순, 사회복지개론, 학지사, 1999.
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신기복 외, 『사회복지행정론』, 양서원, 2003
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◇ 박정분,『아동복지와 보육사업의 이해』, 보육사, 2005
◇ 성영혜 김연진, 아동복지, 동문사, 2000
◇ 신기복 외, 『사회복지행정론』, 양서원, 2003
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이준영, 「사회복지행정론」, 학지사, 2019
공계순·박현선 외, 「아동복지론」, 학지
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류경희,전주람 외, 상담이론과 실제, 양서원, 2022
연문희, 인강중심상담, 학지사, 2008
이성기,김현경 외, 사회복지행정론, 양성원, 2025
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