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사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호, 2000
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 개념
2) 특징
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사회과학논총.
김석회(2001). 조직행동론. 무역경영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 필요성
2. 리더십의 세가지 접근방법
1) 특성 이론적 접근방법
2) 행동 이론적 접근방법
3) 상황 이론적 접근방법
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문
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행정학개론(보정판)\" (법문사, 2002).
황윤원, “행정학원론(개정판)” (형설출판사, 2002) 1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십 이론
1) 특성이론
2) 행동이론
(1) 오하이오 연구
(2) 미시간 연구
(3) 관리격자 연구
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사회복지시설운영론, 엄미선 ...[등저], 시그마프레스 ,2008
(이론과 실천을 위한) 사회복지 프로그램 개발과 평가, 정민정 [외지음], 창지사 ,2008
사회복지행정/개정판[2판], 김영종, 학지사, 2008
사회복지행정론, 황성철...[등저], 현학사 ,2005
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행정학, 박영사.
김영종. 2003. 사회복지행정. 학지사.
김종재 외(1997), 인적자원관리의 이론과 실제, 법문사.
김병식 외. 2003. 사회복지행정론. 창지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리란
2. 스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계
1)
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사회적 배제 관점을 중심으로.」, 한국사회정책, 2007
김진우, 「장애에 대한 사회적모델과 자립생활모델에 대한 이론적 비교 연구」, 덕성여자대학교 사회복지학과, 2010
김용환 외, 「장애인복지론」, 동문사, 2018
홍봉수, 「사회복지행정론」
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이론
1) 리더십 이론
2) 리더십의 특징
3) 리더십 이론의 변화 과정
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념
2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형
3. 오하이오 주립대학 리더십 연구
1) 오하이
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복지 문제들을 잘 해결해 나가야 한다.
이번 레포트를 쓰면서 공부했던 이런 사회복지 리더십의 이론들이 훗날 복지일을 하게 될 나에게 많은 도움이 되리라 굳게 믿으면서 이 레포트를 마무리 한다.
<참고문헌>
사회복지행정론. 한국복
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이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 본질
3) 리더십 이론의 유형
(1) 1차원 유형
(2) 2차원 유형
(3) 3차원 유형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념
2) 허시와 블랜차드의 상황모형 내용
3)
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등과 같은 적절한 수퍼비전의 역할은 오히려 강화되기를 바란다. 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념과 특성
3. 사회복지행정의 역사
4. 한국의 사회복지행정
5. 조직 이론
6. 조직 환경과 구조
7. 리더십과 수퍼비전
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