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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형
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복지행정학회, (2007), 「사회복지정책론」, 양서원
▷ 박경일, (2008), 「사회복지정책론」, 공동체 Ⅰ.서론
1. 소득보장정책의 개념
2. 소득보장정책의 필요성
3. 소득보장정책의 목적
Ⅱ.본론
1. 소득보장정책에 관한 이론적 고
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수 있다. 사회복지조직도 이와 마찬가지이다. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오
1. 사회복지행정의 리더쉽
2. 리더쉽 이론
3. 개념
4. 효과적 리더쉽
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생각된다. 사회복지행정과 일반행정 비교, 스키드모어 사회복지행정가 실천 관리행동
인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오
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복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보았다. 앞으로 산업 구조는 끊임없이 변화할 것이다. 그만큼 사회복지를 필요로 하는 대상과 그 수요는 지속적으로 증가할 것이고 이것에 대처하기 위해 사회복지행정의 기능이 제대
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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사회복지행정 실천에 있어 하젠펠드의 이론을 충분히 반영하고, 인간 중심적이고 윤리적인 서비스를 제공하는 것이 사회복지의 효과성과 사회적 책임을 실현하는 데 중요한 역할을 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
양서율 외, 「사회복지행정론」,
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관리자에게 모든 사항을 위임처리 한다.
③ 리더가 의사결정에 직접 참여하면서 합의를 통해 문제를 해결한다.
④ 의사결정에 부하직원들이 참여가 매우 제한적으로 허용된다. 2009년1학기정규 :: 사회복지행정론 :: 기말고사 :: 예상문제집
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있도록 함
③장,단기적 목적설정을 가능하게 함
④체계적인 평가에 많은 비용과 시간 소요 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
광주여자대학교 사이버 대학입니다.
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