|
조직관리이해 (유호룡, 이준호, 장인봉/대명출판사)
조직관리론 길라잡이 (박영기/대영문화사)
조직의 이해와 관리 (김병섭/대영문화사)
사회복지행정론(김형식/동인출판사)
사회복지행정론(신복기/ 양서원) (1) 조직의 의의
(2) 학자들
|
|
|
간의 의견조정/팀워크 고양
기관인력의 효율적 관리
따라서 사회복지조직에서의 리더의 구체적 역할은 다음처럼 <표>로 제시할 수 있다.
[참고문헌]
[1]김형식이영철신준섭(2009), 사회복지행정론, 양성원
[2]최성재남기민(1993), 사회복지행
|
|
|
사회복지서비스의 변화: 행위자간 관계의 분석. 한국사회복지학, 2010
박원우 외. 종단연구에 대한 방법론적 고찰. 서울대학교 노사관계연구소 노사관계연구 제21권, 2010
고명석. 사회복지행정론. 동문사, 2014
곽미정. 사회복지조사론. 양성원, 2
|
|
|
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
|
|
|
사회복지에서는 체계모델이 더 환영받는다.
- 평가주체 및 단계에 따라 평가유형을 구분할 수 있으며, 평가시기 및 목적에 따라 형성평가와 총괄평가로 구분할 수도 있다.
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복
|
|
|
사회복지행정, 서울: 학지사, 2003
2) 신복기 박경일 장중탁 이명현, 사회복지행정론, 서울: 양서원, 2005
3) 최성재 남기민, 서울: 나남, 2005 1. 재정관리의 개념 및 요소
2. 예산수립
1) 예산수립의 성격
2) 예산체계의 모형
3) 예산수
|
|
|
조직구성원 들의 개인적 혹은 가족 문제에 대해 관심을 갖는 것이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론
|
|
|
사회복지사와 복지기관이 휴먼서비스 업무를 제대로 수행할 수 있게 해주고 있다. 따라서 사회복지기관의 슈퍼비전에서 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요함을 알 수 있었다.
Ⅵ. 참고문헌최용민, 김치영, 김경희 외 1명 저, 사회복지행정론,
|
|
|
사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인사관리의 중요성
2. 인사담당자로서 인사채용 기준 제시
3
|
|
|
사회복지서비스 전달체계에 있어서 정부기관과 민간복지기관들의 체계적인 협력이 필요하다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
최항순(2000), 복지행정론, 신원문화사
김영종(2004), 사회복지행정, 학지사
성규탁(2000), 사회복지행정론, 법문사
김지연(200
|
|
메뉴펼치기
