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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희,
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조직 관계이기 때문에 딱 관료제에 들어맞지는 못하였으나 그중에서 관료제의 장점을 사회복지 조직에 적용해 올바르고 효율적인 사회복지를 생각할 수가 있어서 좋았다. 그로 인해서 사회복지 행정론을 좀 더 잘 이해할 수 있어서 좋았다.
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다.
결국 자신의 행동에 책임을 지는 것, 자신을 명확하게 아는 것은 어른이 되어가며 점차 배워가게 되는 인생의 지혜이자, 행동의 변화이기도 하다. 하지만 오늘날 사회에는 이러한 기본적인 어른의 필수 요소를 만족시키지 못하는 사람들
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1. 자선조직협회와 인보관 운동
1) 자선조직협회
① 자선조직협회의 발생배경
산업혁명의 성공은 영국의 번영을 가져왔지만 자본가 계층과 노동자 계층이 생겼으며, 그들의 소득 격차가 심각한 사회문제로 대두되었다. 개정 구빈법이
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조직역량의 향상은 물론이거니와 특히 조직 환경에서 경쟁우위를 통한 조직지배력의 확장을 통해 조직성과 또한 높일 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 황희숙(2020), 사회복지행정론, 창지사.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사
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조직문화, 조직몰입 및 조직성과와의 관계: 고용지원센터를 중심으로. 노동정책연구, 7(2), 103-134.
박삼철. (2003). Schein 의 조직문화개념 분석에 기초한 학교문화와 학교풍토의 개념적 관계. 교육행정학연구, 21(4), 161-178.
서인덕, & 도재욱. (2007).
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조직을 합리성과 합법성에 기준해 설명
● 조직
=특정목적 추구 위해 공식적 구조 갖춘 사회집단
● 합리적= 목적 성취에 최적의 수단이 선택
● 합법적=구성, 운영은 보편적∙객관적 규정에 근거
1. 합리/합법적 모델 – 관
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에의 영향
인보관운동의 주체가 되었던 이들은 지역사회행동을 통해 지역사회문제를 해결하고자 했을 뿐만 아니라, 입법사항을 마련하는 등 사회정책형성 및 입법과정에 영향력을 행사하기도 하였는데 후 에 현대 지역사회 사회복지사들의
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행정의 목적은 정부조직의 효율적 운영뿐만 아니라 공평성과 책임성, 시민적 권리 등과 같은 공적가치를 보존하는 것도 있음. 사회자본과 시민 임파워먼트 개념임.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사
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사회복지조직의 전문가가 수행하는 본질적인 업무수행에는 적용하기 힘들고, 부수적이고 지원적인 업무의 효율화에는 어느 정도 적용이 가능하다.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론,
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