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사회복지행정에서 조직이론이 적용되는데. 조직이론이란 조직의 편제와 관리에 적용되는 일반원칙을 말하는 것이다. 조직이론은 크게 전통적 이론과 현대적 이론으로 분류된다.
Ⅳ. 참고문헌
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
오석홍
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사회복지사 자격증을 소지한 자로 지방공무원 시험에 합격하여 공공부조업무를 담당하는 사회복지전담공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에 포함시킬 필요가 있다.
3. 참고 문헌
1) 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2) 황성철
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조직이나 집단이 있는 한, 그리고 그 속의 지도자가 태어나는 한 인류의 사전에서 『리더십』이라는 단어는 계속 존재하리라 믿어본다.
★ 참고문헌 ★
ㆍ사회복지행정론(2003). 『사회복지행정론』 창지사
ㆍ사회복지행정론(2004). 『사회복지
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행정 과정을 통해야한 효율적으로 성과를 거둘 수 있는 것이다. 조직 활동 등을 위한 기획, 실행, 평가를 수정할 수 있는 체계적 지식들이 사회복지행정의 실천 활동에 필요하게 되는 것이다.
(참고문헌)
사회복지행정론, 한국원격평생교육원
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조직운영 제도와 리더십, 그리고 마케팅 프로그램 등을 적극 발굴하여 창조적이고 발전하는 조직을 만들어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 박경일, “사회
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사회에 따른 변화
2) 정보활용의 원리와 이점
3) 정보시스템과 사회복지행정
4) 정보의 가치와 의의
5) 정보화사회와 사회복지의 변화
2. 정보관리의 전산화
1) 전산화의 기여
2) 복지행정 정보체계의 구조
3) 조직 정보시
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I. 서론
사회복지행정론은 사회복지와 관련된 이론과 실제적인 문제를 해결하는 과정에서 생겨난 학문입니다. 이 중에서도 사회복지조직에 대한 이해가 중요한데, 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 조직을 의미합니다. 따라서 사
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조직 전체의 긍정적 변화를 이끌어 내는 밑거름이 된다. 이에 따라 관리자들은 사람 중심의 리더십을 발휘하며 지속적으로 동기부여 방안을 모색해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
박경순 외(2018). 사회복지행정론. 학지사.
김성훈(2020). 사회복지
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조직의 발전에 부합하는지를 분석하는 것이 중요할 것이다. 만약 적합성 분석 결과 부적절한 것으로 판단되면 적합성을 높이는 방향으로 조직문화를 변화시키는 것이 필요하다고 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복지외, “사회복지행정론”, 공동
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복지행정론, 신정
강종수(2011), 사회복지행정의 이해, 학지사
전해봉(2009), 사회복지정보시스템의 만족도 및 효용성에 관한 연구, 서울시립대 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
2.정보자원관리가 중요한 이유
3.사회복지조직
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