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「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 사회복지조직의 정보관리
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복지패러다임에 관한 연구」, 국내석사학위논문 경성대학교 대학원, 2008
김경우 외, 「사회복지정책론」, 동문사, 2014
여유진,김영순 외, 「한국형 복지모형 구축」, 한국보건사회연구원, 2016
장천식, 「현대 사회복지행정론」, 퍼시픽북스, 20
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사회복지관 사회복지사의 직무환경요인이 직무만족에 미치는 영향. 석사 학위, 경성대학교, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안
1) 체계적인 인적자원 관리
2)
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사회복지행정론』. 서울: 한국복지출판사.
박영희 (2020). “인간관계이론과 조직생산성의 관계 연구.” 『사회복지행정연구』, 35(2), 45-67.
이민정 (2019). “사회복지조직의 리더십과 조직문화에 관한 연구.” 『한국사회복지학』, 71, 123-145.
최
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사회복지조직에서 변혁적 리더십과 관계에서도 가존의 리더십에 비하여 효과적으로 조직을 관리할 수 있는 리더십이라 할 수 있겠다.
참고문헌
김기태 외(2007). 사회복지행정론. 도서출판 대왕사.
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
김희수(2
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사회복지실천론. 양서원, 2018.
조휘일, 김정진, 서현미. 사회복지평가론. 학지사, 2019.
최성재, 남기민. 사회복지행정론. 나남, 2020. 목차
1. 서론
2. 사회복지 프로그램 평가의 현실과 필요성
3. 소규모 시설에서 직면하는 평가의 한계와 어
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운영위원회의 활성화
8. 슈퍼비전(Supervision)의 개선
9. 효과적인 의사전달의 강화
10. 참여적 관리(participatory management)의 발달
11. 연구조사의 증가
12. 미래의 직업시장에서의 경쟁
13. 다양한 사회복지프로그램의 증가
참고문헌
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사회복지개론, 학지사
2. 장동일(2008), 사회복지행정론, 동문사
3. 이경남 외(2007), 사회복지개론, 공동체
4. 박광덕(2002), 사회복지개론, 삼영사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지의 개념
2. 사회복지의 가치에 대한 개념
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관리하여 조직의 성과를 높이고자 하는 것처럼 사회복지조직은 역시 인력관리를 통하여 조직의 성과를 높여야 하는 것은 현재 우리나라 사회복지조직들이 당면한 공통된 과제라고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김기태 외(2007). 사회복지행정론.
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사회 전체의 발전을 이끌어낼 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
임채광, 한국사회의 가치갈등과 민주시민 교육을 통한 해결방안 연구, 한국동서철학회, 2020
김영모, 갈등사회학과 복지사회학, 고현, 2017
김영춘, 사회복지행정론, 남부대학교, 2023
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