|
사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017
- 김복수, “근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015
- 박용호, “지역인적자원개발 추진체제의 실태
|
|
|
복지, 고용, 보건 수요에 대응할 수 있는 사회복지행정체계의 확대 개편을 추진하며, 사회복지행정의 정보화 체계 구축 과 보완을 하며, 사회복지서비스기본법제정으로 서비스의 공급과 전달, 인력, 재정 등을 규정한 일원화된 관리기반을 조
|
|
|
사회복지행정론, 지식터, 2023
박종오, 조직내 비공식 조직이 직무만족도에 미치는 영향 : 목포대학교를 중심으로. 목포대학교 경영행정대학원 석사학위논문, 2005
장희정, 조직 내 비공식 네트워크의 역할과 효과, 인사관리연구 제45권 제2호, 20
|
|
|
정보자원
관리의 개요
정보자원관리
정 의
조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어, 소프트웨어, 인력, 데이터베이스, 원거리통신시스템, 조직구조와 절차 등을 관리하고 조정하는 것
효 용
사회복지조직에서의 정보관리 효용
성공적
|
|
|
사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001
-
|
|
|
사회복지정책)
① (최근) 국가역할 유형: 서비스 생산자, 소득이전자 그리고 규제자 분류
<표> 국가역할의 유형(사회복지정책 범위)
집행관리(국가)
재정
(민간)
재정
(국가)
제3유형: 집행관리자
(only 집행관리)
제1유형: 생산자 (집행관리+
|
|
|
시안
3. 노인수발보장법(안)
1) 보험자(제도의 주체)
2) 피보험자(가입 대상)
3) 재원
4) 급여대상
5) 급여종류
4. 법(안)의 논쟁점
1) ?노인수발보장? 법률 명칭
2) 본인부담 비율
3) 정부책임 후퇴
4) 관리운영의 일원화
Ⅵ. 결론
|
|
|
단되는 매체를 선택하여야 한다.
Ⅷ. 사회복지 향후 과제
우리 사회에서 사회복지는 민중의 생존권적 필요를 충족시키기 위한 조건으로 노동유인이나 기여능력을 제기하고 있다. 또한 민중의 주체적인 사회보험과 공공부조 관리보다는 대부
|
|
|
사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001
|
|
|
다. 선진국과 같은 복지제도의 기틀을 구축하기 위한 정책이라고 생각한다.
또한 우리나라도 이와 같은 실정이기 때문에 대책이 필요하고 또한 사회복지재정지출을 확보해야 하는 문제가 중요하기 때문에 사회복지의 재정관리가 중요하다고
|
|
메뉴펼치기
