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조직의 효과성과 효율성을 증진시키는데도 이바지할 수 있다.
※ 참고문헌
- 고수현 외 8명 저(2016). 사회복지행정론. 양성원
- 전해황 외 6명 저(2016). 사회복지행정론. 양서원 1. 과학적 관리론
2. 인간관계이론
3. 체계이론
참고문헌
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관리이론을 도입할 경우, 다음과 같은 한계점을 지닙니다. 첫째, 고객범위의 설정이 곤란합니다. 둘째, 관료문화를 배제할 수 없습니다. 셋째, 성과척도의 개발 등의 문제가 생깁니다.
※ 참고문헌 : MBC 원격평생교육원 사회복지행정론 강의
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사회 기능 향상을 위해 질병의 예방, 치료, 재활
병원
多평가 항목
기준 안에 “사회복지”파트가 있다.
사회복지사업법
장기 등 이식에 관한 법
정신보건법 등 서론
본론
(1) 인사관리
(2) 재정관리
(3) 정보관리
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조직문화의 구성요소
1) 파스케일과 피터스의 7S 모형
2) 딜과 케네디의 조직문화 모형
3. 조직문화의 유형
1) 해리슨의 조직문화 유형
2) 핸디의 조직문화 유형
3) 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
4. 조직문화의 개발과 관리
참고자료
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복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 재정관리(개
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사회복지기관의 목적과 사명을 이해하고 참여할 수 있는 투자자로 만들어야 할 것이다.
3. 결론
사회복지기관 운영을 위해서는 재정 확보가 가장 중요한 부분이다. 우리는 정부보조금, 법인부담금, 유료 프로그램 이용료, 후원금과 공동모금
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사회복지기관에서의 이 제도 활용 역시 현실적인 다음이 다수 존재한다. 특히 일선 사회복지사의 업무 과다가 대부분인 점을 감안할 때, 활용가능성은 더욱 부정적이다. 그러나 재정관리의 책임성 증진을 위해서 이 제도의 장점을 살려 다른
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“사업계획의 집행에 필요한 자금의 수입과 지출을 견적한 것” 이라고 정의
- 유종해(1992)는 “1회계연도에 있어서 세입과 세출의 예정적 계산” 이라고 정의 1. 재정관리의 기본개념
2. 예산의 개요
3. 예산제도
4. 예산의 과정
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.(4가 정 실시)
8월. ‘굿네이버스’로 법인 명칭 변경.
--- 3월. 1. 기관에 대한 기초적 이해.
2. 인적자원(인사관리)에 대한 이해.
3. 물적자원(재정관리)에 대한 이해.
4. 방문기관에 대한 사회복지 분야에서의 가치 평가와 나 자신의 평가..
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지재정의 조달
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