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, 법인, 사회복지조직)
③ 영역(규정순응감사-회계절차 중시, 운영감사-프로그램 결과 효과성, 효율성 검증)
* 회계감사 효과 : ① 사회복지조직 재무회계의 명확성, 공정성 확보 ② 조직 내 외부 지지획득 사회복지에서의 재정관리
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복지자원의 활용이 정부의 복지적 책임을 회피하는 수단이 되어서는 안되며 공공과 민간의 효율적이고 효과적인 연계가 필요할 것이다. 1. 사회복지조직 재정 관리의 특성
2. 예산의 의의와 원칙
1) 예산의 의의와 기능
2) 예산의
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관리 프로그램이 필요, 이를 통해 기부의 보람과 만족을 극대화 시킬수 있고 기부의 지속성을 확보할 수 있다.
사회복지조직이 자율적인 모금활동을 보장할 수 있는 제도적 장치마련이 필요하고, 사회복지조직의 재정 활성화를 위해 기부금
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사회복지기관에서 이 제도를 활용한다는 것은 인력부족과 사회복지사의 업무량 과다로 인하여 많은 어려움이 따를 수 있다. 그러나 재정관리의 책임성 증진을 위해서 이 제도의 장점을 살려 다른 예산방법과 통합하여 활용할 필요성이 있다.
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과정
<1> 인사계
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에서 매우 중요하고 효과적인 실천 방법으로 인정받고 있으며 사용되고 있다. 하지만 실질적으로 이러한 사례관리가 시행되고 있는지에 대해서는 의문이 들 수밖에 없다. 여전히 한국의 복지서비스는 공급자 위주의 내용이 강하며 각 복지관
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사회복지조직과
노사관리
학과 / 차시: 의료사회복지학과 2차시
1. 사회복지조직 관련 이론
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관료제 이론 : M. Weber
● 특성
비인격적이며 보편적인 규칙, 성문화된 규칙, 전문
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1. 자원봉사자 관리의 중요성
자원봉사자는 사회복지조직에서 중요한 인적 자원으로, 그들의 효과적인 관리는 조직의 성공에 필수적이다. 자원봉사자는 다양한 활동에 참여하여 조직의 목표를 달성하는 데 기여하며, 그들의 참여는 서비
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관리(MBO) 등이 있다. 1. 재무관리의 의의와 과정
가. 의의
나. 사회복지기관에 있어서 재무관리의 과정
2. 사회복지기관의 재정에 대한 중요한 요소(Skidmore)
가. 자금과 예산에 대한 관리자의 태도
나. 기관이 이용할 수 있는 자금의
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사회복지조직의 내.외부적 환경들을 조직관리요소적 측면에서 관리할 수 있어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시해 보았다. 서비스 제공과정을 중심으
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