|
행정을 확보하는데 기여한다. 더불어 시민참여는 사회복지에서 이용이 가능한 자원이 보다 용이하게 조달될 수 있도록 하며, 복지행정조직의 독단적이고 일방적인 정책결정과 집행을 방지하고 전문가의 타성에서 오는 불성실한 서비스 제공
|
|
|
사회관계/책임성/평가 등의 기능 수행
> 개별적 욕구를 충족하기 위한 서비스 제공의 달성
☞ 다섯가지 요소가 서로 상호작용을 하는 것 = 사회복지행정가
3. 사회복지행정가의 태도
- 사회복지행정가의 태도 6가지(★)
① 개별 직원을 존중
|
|
|
다. 실제 내가 사는 지역사회의 경우 단순히 경제적으로 못하는 나라에서 왔다는 이유로 인격적 무시를 당하는 외국인분들이 많았는데, 외국인분들을 대상으로 자행되는 차별을 철폐하기 위해서라도 사회복지행정가의 다문화에 대한 이해
|
|
|
사회복지행정가는 직원의 행동을 지시하려고 하기보다는 지지하는 수준에서 행동하는 것이 바람직하다.
15. 의사전달
사회복지행정가의 행동 중에 가장 중요한 것은 생각과 감정을 주고받는 의사전달(communicating)이다. 사회복지행정가는 특히
|
|
|
사회복지학회 학술대회 자료집, 611-632.
박성복. (2005). 미국사회복지행정의 동향, 한국행정학회 2005년도 하계공동학술대회 발표논문집(Ⅰ), 121-150.
신준섭. (2000). 사회복지기관 최고행정가의 리더십: 사회복지관을 중심으로. 한국사회복지행정
|
|
|
사회복지행정가의 행동 가운데 중요한 것으로 의사전달을 들 수 있는데 이는 언어와 생각 그리고 감정을 주고받는 모든 행위가 포함된다. 사회복지행정가는 가능한 청취가 중요하며, 청취는 귀 뿐만 아니라 눈을 가지고 들을 수 있어야 한다
|
|
|
행정가는 직원의 행동을 지시하려고 하기보다는 지지하는 수준에서 행동하는 것이 바람직하다.
15. 의사전달
사회복지행정가의 행동 중에 가장 중요한 것은 생각과 감정을 주고받는 의사전달(communicating)이다. 사회복지행정가는 특히 청취가
|
|
|
사회복지서비스를 통해서 인간의 삶을 변화시킬 수 있음을 증명하도록 요청받고 있기 때문에 평가에 대한 지식의 중요성이 매우 강조되고 있다. 그러므로 행정가는 현재 실시되고 있는 사회복지시설 평가의 목적, 평가기준, 절차, 특성, 장
|
|
|
사회복지행정, 학지사, 2004
남기민, 사회복지행정론, 나남출판사, 2005
허만형, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 사회복지행정의 일반적 가치
2. 사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리
|
|
|
복지실현을 위한 사회적 책임성의 구현
2) 사회복지의 일반적 가치
-사회복지행정가의 모든 결정과 행동
→ 사회복지의 가치에 영향을 받게 됨. (=가치지향적 속성)
-사회복지행정
→ 사회복지의 일반적 가치를 기반으로
|
|
메뉴펼치기
