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수 없으며, 함께 같은 방향을 향해 가야지만 더욱 좋은 성과가 나타나는 것이다.
참고문헌
황성철 외(2016), 사회복지행정론, 정민사 1. 서론
2. 본론
1) 사회복지조직의 리더십이론
2) 나에게 가장 적합한 이론
3) 팔로워십
3. 결론
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사회복지행정조직체계에 관한 연구,” 『우암논촌』 제28집, pp. 49-71. 1)조직화의 개념과 원칙에 대해작성
2)치매 노인을 위한 치매정책과를 실현하기 위해 효과적인 조직화의 요건
3) 2)의 내용을 작성하면서 의견 및 느낌 작성“
참고문
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사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 박민수, “리더와 부하의 리더십 인식수준 차이가 리더십과 조직성과의 관계에 미치는 영향”, 성신여대, 2006
- 전범권, “해외교민교회 목회자 리더십에 관한 연구
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사회복지행정가에게 필요한 리더십
3.1 선택적 리더십
3.2 공동체 지향적 리더십
3.3 변혁적 리더십
4. 필요한 리더십의 중요성
4.1 조직 내 의사소통과 협력 강화
4.2 현실적인 문제 해결과 정책 개발 능력 향상
4.3 직원 동기 부여와 성과
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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조직행동론/이학종/세경사/2002
사회복지행정론/김형식/양서원/2020
사회복지행정론/오세영/신정/2022 1. 서론
2. 본론
1) 조직문화의 개념
2) 조직문화의 기능
3) 조직문화의 역할
4) 조직문화의 이해
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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연속된 과정으로 문제해결에 목적을 두고 있다.
요소 1. 기획 - 기획의 개념
2. 사회복지행정의 기획
3. 기획의 과정 – 아이디어 정립
4. 의사결정의 접근방법론
5. 의사결정의 기술
6. 의사결정에서 행정가의 역할
-참고문헌
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복지세원을 확보하는데 노력해야 할 것이다.
4) 정부와 민간 간의 역할 분담 방안 강구 및 주민참여의 활성화
사회복지행정은 각종 다양한 사무를 수행하고 각조의 시설과 사업을 운영, 관리하며, 행정의 능률성과 합리성을 추구하기 위해서
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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회의 구성과 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술해 보았다. 사회복지조직은 조직행정이나 관리측면에서 조직의 성장을 추구하고, 목적하는 바를 성취하기 위하여 조직의 수행력에 관심을 가지고
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서론: 현대 사회에서는 사회적 문제와 불평등이 끊임없이 발생하고 있습니다. 이러한 문제들은 개인과 집단의 복지를 위협하고 사회의 안정성을 위협합니다. 이에 따라 사회복지행정이 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 사회복지행정은 사
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