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사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다. 친구들과 같이 호흡하고, 땀 흘리리면서 운동을 하다보면 자연스럽게 유대감이 형성
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사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다. 친구들과 같이 호흡하고, 땀 흘리리면서 운동을 하다보면 자연스럽게 유대감이 형성
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사회생활을 하다보면 예상치 못한 어려움들이 많이 발생하는데, 이때마다 이런 우직함은 좋은 결과를 만들어내는 데 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 특히 언어치료와 재활은 성과를 만들어내는 데 오랜 시간이 걸리는 만큼 제가 지닌 긍정성
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사회적 책임을 다하는 것이 얼마나 중요한지, 그리고 소통과 협력이 어떻게 문제를 해결할 수 있는지에 대한 중요한 교훈을 주었습니다. 이 경험을 바탕으로, 저는 공단에서 효율적인 소통을 통해 조직 내 문제를 해결하고, 조직 전체의 목표
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노인복지관, 자선바자회 등의 봉사현장으로 저를 데리고 다니며 가르쳐준 덕목입니다.
우리 사회는 경쟁이 점점 치열해지고 있고, 그만큼 성공한 자와 밀려난 자가 많이 생겨나고 있습니다. 즉, 사회양극화가 심회되고 있는 것입니다. 이런
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복지학부)
- 청소년 비만증의 원인이 무엇이라고 보는가?(식품영양학과)
자연과학대학
- 자신이 선택하려고 하는 분야를 전공해서 인문, 사회, 과학 분야 전공자와 공동으로 연구를 수행한다면 어떤 분야가 적합하겐는가?(자연과학부)
- 빛을
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사회로 나가 자신이 가진 역량을 발휘하고, 한 조직에 소속될 수 있다는 것, 그리고 그 조직에서 발휘한 역량이 필요성을 지닐 수 있도록 한다는 것은 전문성에 대한 문제입니다. 사회에서 능력 없고, 스스로 갈고닦지 않는 사람들은 도태될
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조직 및 단체생활 중 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원들과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했
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사회뿐 아니라 학교, 동아리 활동 등 모든 모임의 성공은 팀워크에서 비롯되며, 이는 구성원의 능력에 따라 좌우된다고 생각합니다. 따라서 저는 대학생활을 하면서 과대표를 역임하였고, 아르바이트, 사회봉사활동 등을 통해 조직 속에서 언
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을 것입니다.
6. 직무 외에 본인이 회사에 기여할 수 있다고 생각하는 부분이 있다면 말씀해 주세요.
사내 구성원 복지나 조직문화 개선 아이디어를 제안할 수 있습니다. 예를 들어, 사내 뉴스레터 운영, 월간 소통 게시판 운영 등 조직의 정체
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