 |
조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의 장점 세 가지를 말해보세요.
-자신의 특기는 무엇입니까?
-지금까지 가장 자랑스러웠던 기억은 무엇입니까?
-최근 사회이슈는 무엇인지, 거기에 대한 자신의 견해는 무엇인
|
|
 |
조직이나 사회에 있어서 많은 성장을 결코 이룰 수 없다는 것이 부모님들의 생각이셨습니다. 어린 저는 이런 부모님들을 이해하지 못 했습니다. 공부에 대한 강요가 아니라 도덕적인 부분에 있어서는 그 어떤 부모님들보다 엄격하셨습니다.
|
|
 |
조직합니다.
-협력적인 보안 노력을 위해 지역 사회 조직 및 지역 기업과의 파트너십을 강화합니다.
세 번째. 경찰관과의 유기적인 협력 체계를 구축
정기 회의를 통해 의사소통을 원활히 하고, 청사방호 업무에 대한 의견을 수렴하여 개선 방
|
|
 |
조직생활에서 빠뜨릴 수 없는 음주가무 능력도 갖추고 있습니다. 소주 2병으로 무난한 주량을 갖추고 있으며, 노래방에서는 모두의 흥을 돋우는 템버린 실력도 지니고 있습니다. 대학 때 MT만 가면 사회자로 나섰는데, 꼭 입사해서 선배님들에
|
|
 |
한 조직의 사회성 및 생산성을 향상시키는데 일익을 담당하는 멀티-플레이어입니다.
끊임없이 진화해 나가며, 일에 대한 동기 부여가 확실한 준비된 인재, 바로 강종원 저 자신입니다. 귀사에서 저를 뽑아 쓰시기란 쉬운 일일 것이나, 앞으로
|
|
 |
조직 사회에서 제 능력을 인정받고 싶습니다. 제가 비록 무역을 전공하지는 않았지만, 입사 후에는 무역 부문에서 부족한 점을 집중적으로 학습할 것입니다. 그리고 인생을 살면서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대감을 잃지 않고 그 시대
|
|
 |
심함이 필요합니다. 동시에 윤리성을 기반으로 투명하게 처리해야 조직과 사회의 신뢰를 지킬 수 있습니다.
5) 최근 에너지 이슈 중 수소경제를 어떻게 바라보나요?
수소경제는 한국가스공사가 미래 성장동력을 확보하기 위해 반드시 추진해
|
|
 |
4. 직장생활을 어떻게 정의하나요?
답변: 개인의 성장을 넘어, 조직과 사회에 신뢰와 가치를 창출하는 과정이라고 생각합니다.
5. 본인이 재무/자금 업무에서 특히 잘할 수 있다고 생각하는 부분은 무엇인가요?
답변: 꼼꼼한 수치 관리뿐 아니
|
|
 |
매김하는 데 기여하고 싶습니다. 저의 목표는 개인적 성취에 그치지 않고, 조직과 사회 전체에 긍정적 변화를 만드는 것입니다.
7) 본인의 성격 중 직무와 잘 맞는 부분과 그렇지 않은 부분은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 성실하고 책임감
|
|
 |
는 기본적으로 어학 능력이 기본이 되어야 하는데 유창한 영어를 바탕으로 전문 영업인이 되어 조직 사회에서 제 능력을 인정받고 싶습니다. 제가 비록 기계를 만드는 공대를 전공하지는 않았지만, 입사 후에는 휴롬의 제품에 대한 부족한 점
|
|
메뉴펼치기
