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은 막대한 이윤을 올리는 반면 중소기업의 경영은 날로 악화되어 노동시장에서 비정규직의 확대와 정규직과 비정규직간 임금 격차의 확대 등 극심한 양극화를 이루는 데 한몫을 하게 되는 것이다. 빈곤한 노동자를 만드는 것은 노동시장 유
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사회 양극화의 심화는 실업, 인플레이션, 경제의 효율성과 성장에도 부정적인 영향을 초래 할뿐만 아니라 사회 정의를 기본으로 하는 복지국가의 이념 실현을 방해하는 중요한 사회 불안 요소이다. 따라서 사회양극화는 우리사회의 중요한
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노동기간의 단축에 따른 사회보험가입기간의 단축을 초래하고 있어서 취업과 실업을 반복하는 고용불안계층인 노동빈곤층이 사회보험의 사각지대에 놓이는 상황이 발생하고 있다. 따라서 양극화 해소의 정확한 원인과 그 대책에 대해 이견
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노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구』, 인간과 복지, 2003
2. 황수경 외, 『한국의 임금과 노동시장 연구』, 한국노동연구원, 2005.
3. 박영삼), 『기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다』, [
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노동자들의 삶은 세계화와 더불어 노동시장 유연화라는 구체적인 삶의 형태로 나타나고 있다. 끊임없이 노동력을 팔지만 이들이 빈곤이라는 거대한 사회악에 노출되는 데는 여러 가지 이유가 있을 것이다. 극단적인 양극화 현상과 더불어 불
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사회에서의 가족문제는 가장 급변하고 있는 사회적 현상이며, 이러한 가족문제로 인한 사회적 갈등은 정치경제사회문화 등 다른 다양한 분야로 이어져 여러 가지 사회문제를 불러오는 근본적 원인을 제공하기도 한다. 시대의 변화에 따른 가
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가계부채에 허덕이고 있음
- 이러한 현실로 인해 세계 최저의 출산율, 세계 최고의 노인빈곤률 및 자살률, 총체적 사회양극화 심화 등 우리 사회를 암울하게 하는 각종 병리적 문제가 나타나고 있음
- 이러한 문제는 당장의 고통은
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인구론
2) 카이로 인구개발 회의
3) 세계의 인구추이
4) 해결책
Ⅱ. 실생활 및 건강의 사회문제
1. 한국의 쌀 문제(자유무역)
2. 청소년 문제(가출문제 등)
3. 신용불량자 - 가계부채 사상 최대
4. 청년실업
5. 웰빙(Well-Being)
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사회적 양극화도 자연스레 사라질 것이라 생각된다.
Ⅲ. 결론
작금의 한국 사회는 수저 계급론에 휩싸일 만큼 부의 대물림과 사회적 양극화가 극에 달한듯하다. 이러한 문제를 해결하지 않고서는 사회통합은 영원히 불가능할 뿐만 아니라 더
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원인이 있다.
구체적이고 자세하게 파헤쳐보면, 이러한 사회적인 모순들이 드러나게 되는것 이다.
무조건적으로 이런 범죄를 악으로만 비방하기보다는 약자에 대한 복지체제나 적절한 조치가 사회적으로 얼마나 실용적이지 못하고 형편 없
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