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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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사회귀족들이 자랑하는 학벌이라는 교육자본이 국내경쟁력의 한계를 벗어나지 못한 보잘것없는 것임을 가르쳐주고 있다.
7.고교등급제 반대를 위한 해결방안
◇상대평가도입…고교등급제의 해결방안
학교 간 학력 차와 내신 부풀리기를 이
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사회로 나아가고 있습니다. 이러한 사실은 가치의 원천이 자본과 노동에서 정보로 옮겨지고 있다는 것을 의미합니다. 따라서 미래에는 정보의 소유를 둘러싼 다양한 법적 문제가 대두할 수 있습니다. 그러므로 여기에 대한 법적 대응에 대해
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, 국제 사회에서 경쟁력이 없으면 도태된다는 것과, 또한 다국적 기업 등등의 대자본들이 소자본을 취득하는 모습 속에서 소자본으로 시작한 경쟁력 없는 사업들은 시장에서 살아남기 힘들다는 것을 알았습니다. 이 과정을 통해서 삼성의 위
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단기간의 이익에 급급하여 기업윤리나 고객의 입장은 무시하고 천민자본주의에 이끌려 경영을 할 수도 있습니다. 하지만 MetLife생명은 고객과 사회에 눈을 맞추는 윤리경영을 앞세우고 있습니다. 정직과 신뢰를 바탕으로 고객의 신뢰를 쌓는
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사회에서는 교육수준이 높은 종업원들이 많이 있기 때문에 팀워크와 권한부여를 통하여 경영자와종업원의 원만한 협력관계를 구축하는 것이 중요하다.
5/ 지속적 학습
기술의 급속한 발전, 제품수명의 단축, 신제품의 출현 등은 경영자와 종
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