 |
대한 중요한 사항은 무엇인가?
25
이 자격증을 왜 땄는가?
26
정리와 정돈의 차이를 설명해라.
27
삼성계열사 중에 삼성중공업을 선택한 이유는?
28
입사 후 어떤 사원이 되고 싶은지?
29
설계 부서로 와서 꿈은 무엇인지?
30
센서는 어떤 종류써봤
|
|
 |
내용
- https://www.yna.co.kr/view/AKR20221103056600017?input=1195m
(2023 정보통신기술 산업전망 학술대회에서 이야기 한 내용임. 사이버 공격 고도화/메타버스 내실화/위성 산업의 성장/하드웨어 자원 확보의 필요성 등이 간략하게 정리된 내용.)
|
|
 |
문제 해결 능력과 팀워크의 중요성을 깨닫게 해주었습니다.
또한, 저는 다양한 온라인 강의를 통해 경영 관련 최신 트렌드와 기술을 습득하고 있습니다. 최근에는 데이터 분석과 디지털 마케팅에 대한 과정을 수료하며, 현대 비즈니스 환경에
|
|
 |
문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍
|
|
 |
대한 중요성은 날로 강조되고 있으며, 국민연금은 노후준비의 가장 대표적인 수단으로 관심이 커지고 있습니다. 국민연금 제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체
|
|
 |
대한 활용함으로써 프로젝트는 순조롭게 진행되었습니다.
결과적으로, 우리는 프로젝트를 성공적으로 마무리하고, 교수님으로부터 높은 평가를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새로운 환경에 적응하고, 다양한 의견을 조율하는 능력을
|
|
 |
대한생명 영업관리
19.대한항공
20.동부생명 경영지원
21.동양시스템즈
22.동원 F&B 경영지원
23.두산인프라코어 영업
24.롯데카드 마케팅
25.만도 경영지원
26.미래에셋생명 영업관리
27.빙그레 인사,재무
28.삼양사 재무
29.삼천리 재무
30.
|
|
 |
문제
우성사료
전산
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
|
|
 |
본인의 어떤 부분이 성장했는지 기술해 주십시오. (성공 또는 실패과정 속에서 본인이 했던 행동 및 행동에 대한 이유 포함할 것) (600자)
5. 직무 관련 경험 외에 스스로를 소개할 수 있는 경험이 있다면 자유롭게 기재해 주십시오. (600자)
|
|
 |
대한 존중과 배려를 기반으로 조직의 목표를 위해 자발적으로 협력했던 최근의 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4. [고객지향] 주어진 업무나 역할에 대해 사명감과 책임감을 가지고 내·외부 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력했던 최
|
|
메뉴펼치기
