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의 생활안정과 복지증진에 기여한다.
(2) 국민건강보험법은 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진한다.
(3) 산업재해보상법은
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재해 운동 이념 3원칙 무선창 93
무의 원칙 : 근원적으로
선취의 원칙 : 무재해 무질병 전에 발견하여 예방
참가의 원칙 : 잠재적 요인해결, 협력하여 해결
(관리 원칙x)
★4위험 목차
1. 산업안전 관리론
2. 산업심리및 교육
3. 인간공
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의 고용보장과 관련하여 장애인고용촉진기금을 설치 운영하고 있다.
* 참고문헌
장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 -
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보험법, 고용
보험법,산업재해보상
보험법
등
사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 장애인복지법
등
자연환경
보전법
등
행정 기관에 의한
권리 구제
국가배상법, 행정심판법 등
법원을 통한
분쟁 해결과 권리 구제
민사소송법, 가사소송법
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의 문제가 포함된다. 우리나라 노동문제에는 크게 보면 실업문제와 임금문제를 포함하는 노동시장에서의 문제와, 작업환경과 산업재해문제 그리고 기업복지문제를 포함하는 노동환경의 문제가 있다. 노동복지정책에는 고용보험제도와 최저
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의 이동과 근로시간 통계
1. 근로시간
2. 사업체규모별 근로시간
3. 노동이동 동향
Ⅴ. 노동시장의 산재(산업재해) 통계
1. 그래도 우리의 산재문제는 충분히 심각하다
1) 매일 산재 사상자
2) 작년 한해 산재 사상자
3) 10년간 산재 사상자
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산재보험을 받을 경우 국민연금을 반만 지급하는 것은 공적보험에서 같은 사고에 대해 이중으로 보상하는 것을 피하려는 취지입니다. 사보험에 관한 언급도 전혀 사실과 다릅니다. 사보험에 가입하여 보험금을 받는다고 국민연금의 지급이
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보상제도가 마련되어야 한다. 학교안전사고에 대한 보상은 어느 한 개인이나 학교차원에서 접근할 것이 아니라 국가적·사회적 차원에서 접근하여 해결방안을 찾아야 한다. 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등 국민의 전 생활영
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의료/건강 지원제도>
<생활안정제도>
ㆍ생명보험
ㆍ사원 정기 건강검진
ㆍ의료보험
ㆍ산재보험
ㆍ사원주식제도
ㆍ중식비 보조
ㆍ신용협동조합 / 사내제품 할인판매
ㆍ사원선물 지급 / 경조금 보조 등
<레저/문화 활동 지원 제도>
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보상제도에 의하여, 위법원인에 의한 때에는 국가배상제도에 의하여 구제를 받게 되는 것을 말한다.
우리나라 사회복지법에서는 수급권자의 권리구제를 포괄적으로 인정하고 있는데 그 대표적으로 산재보험법에서는 심사청구 90일내 받은
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