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의 허점들이 많이 보였다. 오히려 더 악영향을 준것이 아니냐는 말도 있었는데, 하지만 우리나라에서 신경쓰지 않던 외국인 노동자 문제에 대해 그나마 작은 노력이라고 생각한다. 물론 이보다도 더 많은 노력을 해야 한다. 그리고 고용허가
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의 고용기회를 확대하기 위한 정책을 추진하는 것은 당연시되고 있다. 하지만 정부에서는 노인의 고용기회 확대에만 초점을 두고 있고 노인들의 노동환경 개선이나 적정 수준의 임금보전, 산업안전, 고용 및 산재보험 등 노인근로자들의 노
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의 법정기부금화를 통한 사회복지공동모금제도의 안정적 발전과 종교계의 복지참여 지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확대시행과 국민건강
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의 제도를 확립하는 한편 사회복지부문에서도 아동복리법(1961), 윤락행위 등 방지법(1961)을 입법화하였고, 사회보장법은 공무원연금법(1963), 선원보호법(1962), 군인연금법 (1963), 산업재해보상법(1963), 의료보험법(1963) 등의 관계법률이 제정 실
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의 성과금을 지급하고
있다.
다) 후 생 복 리
B호텔은 후생복리와 관련하여 의료보험, 국민연금, 직장산업재해보상보
험, 직원건강진단, 직원을 위한 객실할인제, 직원을 위한 식음료할인제, 기
타 행사 및 시설물할인제, B호텔내 임대업소할인
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의미의 사회복지와는 일정정도 거리가 있었으며, 일제 강점기와 미군정기에 이르러 조선구호령과 외국민간원조단체에 의한 구호사업 등 근대적의미의 사회복지제도가 도입되기 시작하였고, 1960년대에 이르러 사회보험을 포함한 각종법률이
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책임 아래 공비부담으로 생활곤궁자에 대하여 수행하는 경제적 부조제도로 사회보험의 영향이 미치지 않는 분야에서 발생하는 빈곤층에 대하여 그 욕구에 따라서 개별적으로 생계의 유지를 가능하게 한다는 점에서 그 존재의 의의가 있다.
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의 관계
1. 청산적 요소
2. 부양적 요소
3. 위자료적 요소
Ⅳ. 재산분할의 대상
1. 부부의 협력으로 이룩한 재산
2. 특유재산
3. 퇴직금, 연금
4. 보험금, 손해배상, 근로자산업재해보상
5. 전문학위, 증서, 면허 등
6. 채무
7.
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특히 국가의 직접 책임 아래 공비부담으로 생활곤궁자에 대하여 수행하는 경제적 부조제도로 사회보험의 영향이 미치지 않는 분야에서 발생하는 빈곤층에 대하여 그 욕구에 따라서 개별적으로 생계의 유지를 가능하게 한다는 점에서 그 존
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의 보호를 벗어나 특별한 보호망이 없는 가운데, 앞서 실태에서 여실히 보여지는 숱한 인권유린을 극복할 제도적 장치가 필요하다.
세계인권선언, 인종차별금지협약, 각종 권리에 관한 규약이나 선언, ILO규약 등에서 인종, 피부색, 성별, 언어
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