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보험의 이해 및 책임보험 제도
4-2. 자동차 사고 시 진료비 청구 절차
4-3. 손해배상 심사 및 의무보험의 보장 범위
5. 산업재해보상보험법
5-1. 산업재해 보상의 기본 원칙
5-2. 업무상 재해 인정 기준
5-3. 진료비 지급 및 사후관리 절차
6. 기
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보험체계를 구축해야 할 것이다.
6. 참고문헌
김유찬, \"한국 사회보험의 발전과정과 현황,\" 한국사회복지학, 2018.
이민영, \"독일의 사회보험제도와 한국에의 시사점,\" 국제사회보장연구, 2019.
박재영, \"사회보험의 필요성과 발전 방향,\" 사회
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제도와는 달리 그 급여가 인간다운 생활의 보장에 충분하다고 여겨지는 수준의 보상에 머무는 것에서도 엿볼 수 있다. 그와 같은 기본사상은 인과적 사회급여로서의 산업재해보상보험급여나 사회보상급여에서도 뚜렷이 나타나고 있다.
참고
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보상휴가제도의 도입근거를 마련
6. 탄력적 근로시간제의 단위기간을 3개월로 확대
7. 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간으로 확대, 최초 4시간분 할증률을 25%로 조정
8. 노사가 합의하여 노동부장관에 신고한 경우 시행시기를 앞당길
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보험법은 제도를 운영하는 데 드는 비용을 조달하는 데 있어서 여러 가지 방식을 채택하고 있다. 우리나라의 경우 산업재해보상보험에 있어서는 비용의 전액을 사용자가 부담하고 국가가 관리 운영비를 보조하고 있으며, 기타 사회보험의 경
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제도란
2. 사회보장제도의 유형
1) 사회보험제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 관련복지제도
2. 사회보장제도의 내용
1) 사회보험제도
(1) 건강보험제도
(2) 고용보험제도
(3) 산업재해보상보험제
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산업재해 보상보험(노동부)
3. 사회복지 서비스 : 사회보험과 공적부조에 의한 재정적 부조와는 다르게 사회적 약자에 대해 전문적인 지식과 방법에 의해 각종 인적·시설적 서비스를 제공하는 제도. 정부기관과 민간기관에서 전문 또는 준전
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 산업재해보험, 실업보험이 있다.
국민건강보험 : 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도
국민연금보험 : 가입자
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보험의 이해
1. 사회보험이란
1) 사회보험의 특징
2) 한국 사회보험의 개요
3) 사회복지사의 관심 사항
2. 국민연금
1) 개요
2) 급여
3) 과제
3. 건강보험
1) 개요
2) 급여
3) 과제
4. 산업재해보상보험
5. 고용보험
6. 사회보험의 과제
7. 자
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제도
법적 복리후생
자발적 복리후생
1. 사회보장보험
- 4대 보험(건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재재해보상)과 상해보험 가입.
2. 퇴직금 제도
- 퇴직금 별도 지급제도를 운영.
3. 유급휴식 제도
- (부서 및 직급에 따라 차이가 있을 수 있음)
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