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보상, 유족보상 또는 일시보상
②「산업재해보상보험법」에 따른 장해급여, 유족급여, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금
③「선원법」에 따른 장해보상, 일시보상 또는 같은 법에 따른 유족보상
④「어선원 및 어선 재해보상보험법」에 따
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산업보건의 또는 건강진단을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.
제93조(재해보상)시설은 직원이 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법
령 또는 근로기준법령 규정에 따라 재해보상을 한다.
제94조(업무외 재해)시설은
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산업재해의 보상과 관련된 부분은 파견법은 근로기준법상 재해보상의무 및 산업재해보상보험법 가입의무를 파견사업주가 지도록 하고 있다. 그러나 재해가 발생한 곳이 사용사업장이라는 점과 산업안전보건의무를 사용사업주가 기본적으
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재해보상
제 93 조(재해보상)
근로자가 업무상 부상 또는 질병에 이환되었을 경우와 사망하였을 경우에는 법 또는 산업재해보상보험법이 정하는 바에 따라 보상을 행한다.
제 94 조(조력의무)
회사는 근로자가 업무상 재해를 당했을 경우에는
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산업안전보건법 등 관계법령에 의한 다.
제9장 재해보상
제80조 [재해예방] 종업원이 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망한 경우에는 근로 기준법 또는 산업재해보상보험법의 규정에 의거하여 재해보상을 행한다.
제81조 [업무외 재해] 종
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산업재해보상보험법」에 의하여 수급권자가 지급받는 요양급여·휴업급여·장 해급여·간병급여·유족급여·유족특별급여·장해특별급여 및 장의비 또는 근로 의 제공으로 인한 부상·질병 또는 사망과 관련하여 근로자나 그 유족이 지급받
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산업재해보상보험법 제4조, 선원법시행령 제29조 등에서 「사실상 혼인관계에 있는 자」도 배우자에 포함하고 있습니다. 특히 주택임대차보호법 제9조에서는 주택의 임차권을 동거하던 사실혼 배우자가 승계하도록 하고 있습니다.
[ 민법 제
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산업재해보상보험법상의 보호
근로자가 보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 아니한다. 또한 보험급여의 수급권자가 사망한 경우에 그 수급권자에게 지급하여야 할 보험급여로서 아직 지급되지 아니한 보험급여가 있는 때에
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산업재해보상보험법에 의하여 지급받는 각종 연금 1. 일시재산소득
(1) 일시재산소득의 범위
(2) 비과세 일시재산소득
(3) 과세방법
(4) 소득금액 계산
(5) 일시재산 소득 수입시기
2. 연금소득
(1) 공적연금
(2) 퇴직연금
(3) 개인
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무소
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산업재해보험관계성립신고
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○ 신고서
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산업재해보상보험법제12조
노동부지방사무소
↓
의료보험조합관련신고
―
○ 신고서
―
의료
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