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삼성전자,LG전자의 호황
3. 과연 한국 기업의 호황인가?
Ⅲ. 문화적인 한류 호황
1. 문화적인 한류 호황
Ⅳ. 문화적인 한류와 경제적인 한류의 협력의 필요성
1. 문화적인 한류의 문제점과 해결방안
2. 국가브랜드의 중요성
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삼성경제연구소, 2006
양극화 해소를 위한 경제정책 : 금융, 노동시장, 부동산, 지역 - 서울사회경제연구소, 한울아카데미, 2006
부동산 양극화의 실태와 해소 방안 - 전강수, 2005
한국경제 : 세계화 구조조정 양극화를 넘어 - 서울사회경제연구소,
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삼성경제연구소)
- www.lgeri.com(LG경제연구소)
- www.google.com(구글 홈페이지)
- http://dart.fss.or.kr/(금융감독원 전자공시시스템) I. 서 론
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스폰서쉽 효과
Ⅳ. 기업 스폰서쉽 사례분석
1. 국내 기업의 스포츠 스폰서쉽
- 삼성전자
- L G 전자
- 기타기업
2. 해외 기업의 스포츠 스폰서쉽
- 아디다스
- 코카콜라
- 나 이 키
Ⅴ. 요약 및 결론
※ 참고 문헌
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브랜드로 계속 성장할 수 있는 원동력이 될 것이다. 1. 스포츠마케팅의 개념
2. 스포츠마케팅의 효과
3. 스포츠마케팅의 목표
4. 스포츠마케팅 기업사례
(1) 삼성전자 사례 (첼시후원)
(2) 금호타이어 사례
(3) LG전자 사례
(4) 롯데자
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전략
초콜릿 폰의 디자인 전략
이제는 킬러 디자인
● 기능을 단순화한 성공 사례
구글
놈
카트라이더
● 마케팅을 단순화한 성공 사례
전략의 단순화
전달의 단순화
이미지, 브랜드의 단순화
연구 결과
●
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경영자의 특성을 추구함으로 인해, 그 관계가 지나치게 포괄화?개연화되어 성과에의 영향력 및 그 과정을 정교화하는 데 실패한 것이다. 따라서 Hambrick 와 Mason이 주장한 바와 같이 기업목표와 경영시스템의 연결부분인 기업전략의 수립 및 운
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삼성경제연구소
「중국 신흥 주력산업의 도전과 한국의 대응」김석진김지목, LG경제연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org
현대경제연구소 http://hri.co.kr
LG경제연구원 http://lgeri.com
한국무역협회 http://www.kita.net
KOTRA http://www.kotra.or.kr Ⅰ. 주
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삼성전자의 “무궁화 동산”의 설립동기가 특례자회사와 가장 유사한 형태로 운영되고 있으나 장애인 관련 복리후생비용 등의 과다한 지출 문제가 발생하고 있기 때문에 운영에 어려움이 있다. 따라서 자회사 설립시 편의시설이나 작업보조
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전략적 체계적으로 육성 Ⅰ. 인재경영
1. 성공비결
2. 인재철학
3. 경영이념
4. 인재경영
5. 신인사제도
Ⅱ. 인적자원관리
1. 조직체계
2. 채용
3. 교육
4. 평가
5. 보상제도
6. 승진제도
Ⅲ. 교육기관
1. 삼성인력개발원
2. 산성전자
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