 |
경영기획을 펼치겠습니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없었던 이론위주였다면, 금화피에스시에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접
|
|
 |
인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
SPC그룹
1. 인생에서 가장 슬펐던 경우는?
2. 인생에서 가장 기뻤던 경우는?
3. 존경하는 인물은?
4. SPC그룹에서 메뉴가 입맛에 맞지 않는다는 항의가
들어온다면? 또, 이물질이 들어 있다는 항의가 들어
|
|
 |
경영관리사 동호회를 조직해 성공적인 해외 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 평판을 받은 경험이 있습니다.
3. 직무에 대한 성실함
저는 세아그룹에 인재상에 맞는 매사에 성실하고 정직한 사람이라고 자신합니다. 이런 저의
|
|
 |
전략과 브랜드 관리 분야에서 의미 있는 성과를 만들어가는 전문가로 성장하고 싶습니다. 제가 완벽한 인재라고 말씀드릴 수는 없겠지만, 지켜봐주시면 반드시 성장하는 모습 보여드리겠습니다.
감사합니다!!! 1. 진학의 동기
2. 전공분
|
|
 |
인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
코웨이
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 출퇴근 시간은 괜찮겠습니까?
3. 코웨이 안에서 보수는 어느 정도를 원하십니까?
4. 업무는 소화해 낼 수 있겠습니까?
5. 코웨이 안에서 자신의 포
|
|
 |
직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
|
|
 |
전략에 대해 체득할 수 있었습니다.
향후 미래 성장사업중 하나로 프랜차이즈사업부를 신규 개설하여 전략적인 육성을 해야 한다고 생각합니다. 동원의 브랜드 인지도와 다양한 영업망, 넓게 펼쳐있는 물류망 등을 기반으로 동원F&B 외식프
|
|
 |
전자결재 시스템 확대 도입
목표 2: 학생 중심 맞춤형 행정 서비스 강화
상세계획 1) 학생 의견 수렴 및 만족도 조사 정례화
상세계획 2) 교양교육 관련 상담 및 지원 시스템 체계화
상세계획 3) 수강신청, 교과목 변경 등 학사 행정 절차 간소화
|
|
 |
전자부품 브랜드와 협업을 추진해 CES 등의 국제 전시회에 참여해 브랜드 가치 증대를 이끌고 싶습니다.
이러한 최첨단 제품을 바탕으로 진입장벽이 높은 유럽시장 등의 선진시장에서 전략적인 영업으로 OEM사업 수주 개발을 성사시키고, 또
|
|
 |
기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6.우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
|
|
메뉴펼치기
