 |
생산성과 품질 향상에 기여할 수 있다고 생각합니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 휴비스 설비관리팀의 핵심 인재로 성장하여, 주요 생산설비의 가동률을 지속적으로 향상시키고, 비용 절감 및 품질 개선에 기여
|
|
 |
생산을 위한 기술 개발 및 문제 해결 능력을 발휘하여 환자 중심의 혁신적인 제품을 제공하고자 합니다.
또한, 저는 헬스케어 산업에서 기술적 도전을 해결하기 위해 지속적으로 기술 혁신을 추구할 것입니다. 기술 동향을 빠르게 파악하고,
|
|
 |
제조하고 어떤 비전을 가졌는지 아는가 ?
18 우리 오창공장에 관리기준에 대해 알고있나요?
19 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?.
20 삼성SDI의 기존 사업에 대해 말해보세요.
◇삼성SDI 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면
|
|
 |
업과 소통 문화를 활성화하겠습니다. 구매 업무는 생산, 품질, 물류 등 여러 부서와 긴밀한 협력이 요구되므로, 정기적인 협의체 운영과 효율적인 정보 공유 체계 마련에 힘쓰겠습니다. 갈등 상황이 발생할 때도 객관적인 근거를 바탕으로 중
|
|
 |
생산 설비의 가동률을 향상시킨 성과를 거두었습니다.
2) 서한이노빌리티의 생산 설비를 더욱 효율적으로 운영하기 위한 제안이 있다면 무엇인가요?
답변: IoT 센서를 활용한 실시간 설비 모니터링 시스템을 구축하여, 설비 데이터를 분석하
|
|
 |
업을 돕는 데 기여할 수 있습니다. 품질 관리 분야는 다양한 부서와의 협업이 필요한 만큼, 팀워크와 조정 능력을 통해 효율적인 업무 추진이 가능하다고 생각합니다.
따라서 동진쎄미켐에 입사하게 된다면, 저는 품질 관리 향상과 생산성 증
|
|
 |
기업경영 전반에 걸쳐 ERP(전사적 자원관리)시스템을 통한 비전 기획에 최선을 다하겠습니다. 저는 이 시스템으로 생산 손실을 막을 수 있는 효율관리가 가능하고 영업에선 스마트폰 네트워크를 통해 영업사원의 생산성이 높아질 것으로 생각
|
|
 |
생산성을 연구해 근로자와 협력업체의 노동생산성을 높일 방안을 제시하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 꾸준히 데이터베이스를 수집해 미래에 후배 사원이나 다른 동료가 참고할 수 있는 메뉴얼을 구축하고 싶습니다. 나아가 입사 20년 후 최
|
|
 |
산업군별 특성에 맞춘 품질 요구 사항을 파악하고, 고객 피드백을 분석하여 선제적 품질 대응 체계를 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 QC 7가지 기법, 공정능력지수(Cp, Cpk), 불량률 분석 등 품질 데이터 기반 개선 능력을 고도화
|
|
 |
기업 안에서 제가 맡은 분야에 최고의 프로가 되는 것이 포부이자 직장관 입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 저의 성공 뿐만 아니라 기업의 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다.
|
|
메뉴펼치기
